El plenario de secretarios generales debatió intensamente durante la víspera en Roca. La sensación al término del encuentro -cuando ya se conocían también las reacciones preliminares registradas en las escuelas- fue que disminuyó el ánimo de malestar existente entre los maestros en septiembre y octubre.

En esa época las paritarias terminaron sin acuerdos, se interrumpió el diálogo y hubo un paro de 24 horas.

La opción de incorporar sumas no remunerativas de entre 165 a 280 pesos o un monto bonificable no remunerativo de 70 pesos modificó el escenario.

Por eso ayer comenzaron a delinearse las estrategias que la Unter pondrá en marcha para conseguir una recuperación salarial inmediata, sin cerrar la puerta a una nueva discusión para los días previos al inicio del próximo ciclo lectivo.

"Independientemente de la aceptación o el rechazo que surja del congreso, esto no puede condicionar la discusión salarial del 2007", sostuvo uno de los secretarios generales que participaron del plenario.

Los representantes de las seccionales de Unter realizaron ayer, junto a los técnicos que asesoran a la conducción, un análisis pormenorizado sobre las propuestas realizadas por la cartera educativa entre el lunes y martes pasado.

Cabe recordar que en esta nueva instancia de la paritaria quedó descartada la oferta de incorporar 60 pesos al básico, en tres tramos.
Como alternativa, el Ejecutivo planteó la posibilidad de una suma no remunerativa por cargo -diferenciada según el nivel jerárquico- o bien la incorporación de 70 pesos bonificables no remunerativos, es decir con impacto positivo en la antigüedad, zona desfavorable y otros ítems que engrosan el sueldo neto, pero sin incidencia en los aportes jubilatorios.
Para tentar más a los docentes, el martes se informó la disposición de empezar a pagar las nuevas sumas con los haberes de noviembre.

Más allá de la decisión del congreso, en el plenario de ayer se escucharon críticas por parte de la dirigencia de Unter por el atraso del gobierno en la presentación de la propuesta.

"La conclusión es que existían recursos, pero a pesar de que reclamamos un debate desde mediados de año se apostó por el conflicto", evaluó otra fuente gremial consultada.

En este sentido, los secretarios generales expusieron su rechazo al mecanismo implementado por el Ejecutivo rionegrino para utilizar los fondos provenientes de la Ley de Financiamiento Educativo.

Según la Unter, los representantes de Educación dijeron en la paritaria que los 18 millones correspondientes a ese fondo se usaron para pagar salarios atrasados, cuando la norma prohíbe taxativamente la aplicación retroactiva a la fecha de sanción.

Fuente: Diario Río Negro