Una de las resoluciones tomadas fue pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 27, cuando concurrirán al encuentro que la conducción del sindicato y los delegados municipales mantendrán con el Poder Ejecutivo Municipal. En tanto que, a la mañana siguiente, el martes 28, los trabajadores desarrollarán una nueva asamblea en la que definirán acciones concretas.

Cabe recordar que el lunes próximo pasado (20 de noviembre) la Junta Interna de delegados municipales de la ATE junto con el secretario general de la Seccional Alto Valle, Jorge Rivas, mantuvieron una reunión con la secretaria de Gobierno, Anahí Tappatá, y el secretario de Hacienda, Alejandro Palmieri, en representación del Gobierno Municipal.

En dicho encuentro el sindicato planteó los requerimientos que tienen los trabajadores y manifestó el fuerte descontento que los embarga. Los planteos centrales fueron un aumento salarial que posibilite superar los 870 pesos de bolsillo a las categorías más bajas, al mismo tiempo que se elimine el trabajo en negro y precarizado, reconociendo e incorporando a los trabajadores PEM (Planes de Empleo Municipal), PEC (Promotoras Educativas Comunitarias), Planes Jefes y Jefas, becados y pasantes.

Desde el Ejecutivo Municipal se escucharon los reclamos y asintieron que los trabajadores tienen magros salarios y que existe una fuerte precarización laboral en la comuna. Del mismo modo, tomaron el compromiso de estudiar la situación y analizar el impacto sobre el presupuesto que tendría un aumento salarial.