Y si bien ya existe una aceptación parcial a las propuestas tras la reunión de secretarios generales de Unter que se desarrolló la semana pasada en General Roca, la aprobación para su aplicación estará supeditada a que la provincia garantice la continuidad de las negociaciones paritarias el año entrante.

Precisamente, el congreso de Unter deberá evaluar en principio si acepta la propuesta de mejora salarial de la provincia, y luego el análisis de las dos alternativas presentadas. La primera de ellas implica incorporar sumas no remunerativas de entre 165 y 280 pesos, o en segunda instancia un monto bonificable no remunerativo de 70 pesos. En ambos casos, según adelantó el ministro de Educación, César Barbeito, el impacto sobre el salario docente será doble, ya que se prevé el pago por cargo docente.

Fuente: Diario Río Negro