Los dirigentes de la ATE Mendoza volvieron a cuestionar la postura del gobierno, luego que el Ejecutivo decidiera postergar por dos meses el tratamiento legislativo a la recategorización del personal del Sector Salud. En este marco el CDP mantuvo una reunión con un grupo de senadores, los cuales avalaron el reclamo de nuestro gremio.

El punto inicial de conflicto se da en el mes de julio, cuando la Legislatura modificó el artículo 121 de la Ley de Presupuesto 2006. El cambio le posibilitó al Gobierno, entre otras cosas, tener como plazo máximo el 31 de octubre para concluir el blanqueo del personal, punto sobre el cual, remarca la ATE, que el gobierno no cumplió. “Sólo recategorizó al personal administrativo, que era el que consideraba más urgente”, señaló la dirigente del gremio estatal, Raquel Blas, quién agregó que al mismo tiempo “se dejó afuera al personal técnico y a los enfermeros, que son los que siempre terminan relegados”.

En sus aspectos centrales, el proyecto de ley planteaba el pasaje a planta permanente de todo el personal, incluyendo las partidas presupuestarias necesarias para el año que viene.

Aquí incluía cuatro puntos fundamentales: el primero era la categorización del personal con función jerárquica tanto profesional como no profesional. Hasta ahora para equiparar su sueldo al cargo, a algunos empleados les pagan con dos contratos o con un cargo de planta y un contrato, o mediante presentación de factura.

Otros de los puntos que se plasmaron en el proyecto era un cronograma para pasar a planta permanente a unos 200 contratados, con lo que se regularizaría la situación del personal que ingresó hasta el 2005 inclusive. El tercero incluía el pasaje de personal interino a planta efectiva.

El cuarto punto, que funcionaba como bisagra para que la situación laboral se regularizara, era la conformación de un jurado de concurso para terminar con las contrataciones temporales. Es decir que a partir de su conformación no se podría ascender ni ingresar sin concurso previo.

Desde hace unos días los sindicatos estatales empezaron un plan de lucha con piquetes y movilizaciones, en reclamo de un sueldo mínimo de 2.200 pesos y con la exigencia de que les den un premio de 500 pesos a fin de año.

Blas explicó que “la respuesta que nos dieron, es que el ministro Calletti explicó que no tiene posibilidad de cumplir con el cronograma de blanqueo y recategorización del personal jerárquico antes del 31 de diciembre de este año, que es la fecha que se acordó y quedó plasmada en el proyecto de ley”.

El proyecto también frenó el llamado a concurso para cubrir los cargos del Estado en el sector de la salud. En relación con esto, Blas dijo que “es lógico en un año preelectoral. No se quieren cerrar a la posibilidad de seguir nombrando gente a dedo”.