
Representantes de distintas asociaciones sindicales de todo el país afiliadas a la CTA se reunirán en el 19 de diciembre en la ciudad de Buenos Aires para continuar fijando políticas comunes con respecto a las Convenciones Colectivas de Trabajo (CCT). Salarios, condiciones y medio ambiente de trabajo, flexibilización laboral, el empleo en negro y la distribución de la riqueza.
Esta reunión plenaria federal con todas las organizaciones adheridas a la Central que suscriben CCT será en la sede de la Asociación de Agentes de Propaganda Médica de la Argentina (AAPM-CTA), ubicada en la avenida Avellaneda 2144, de la Capital Federal. “El objetivo será conocer el estado de situación de las CCT por rama y por actividad de cada una de las organizaciones y fijar estrategias comunes.
Desde el Bloque Organizativo Gremial e Interior de la CTA -convocantes a este encuentro- especificaron que el objetivo “es generar un espacio de discusión e intercambio, de cara a la reapertura de la ronda de negociaciones paritarias para los primeros meses de 2007, y a la previsible imposición de topes para la negociación salarial”.
Agregaron que la reunión apuntará “a superar los relatos sectoriales, y a realizar un análisis general sobre los distintos componentes de la negociación salarial: salarios básicos, salarios móviles, jornada y otros beneficios. A su vez, se realizará una evaluación de las estrategias del Estado, y la necesidad de superar los condicionamientos derivados de la imposición de un convenio testigo”.
Como material de soporte del encuentro, el Observatorio del Derecho Social de la CTA presentará un documento con consideraciones sobre la evolución salarial en el año en curso. Contendrá tanto un análisis de la composición del salario (fijos, móviles, básicos convencionales), como su especificación según los distintos sectores de actividad (servicios, industria, energía,).
Asimismo, el Instituto de Estudios y Formación de la CTA elaborará un documento sobre la situación de los ingresos en el país, que comprenderá a la totalidad de la fuerza de trabajo. Aquí se incorporarán variables tales como los niveles de ocupación, los promedios de ingresos del conjunto de los trabajadores, la situación de los trabajadores no registrados, etcétera.
10 a 11.30: Apertura y discurso inicial a cargo del Bloque. Explicación de la finalidad del encuentro.
11.30 a 12.10. Presentación de los informes preparados por el Observatorio del Derecho Social y el Instituto de Estudios y Formación.
12.10 a 12.30: Introducción al debate a cargo del Bloque Organizativo Gremial e Interior
12.30 a 14: Debate sobre medidas a adoptar
14: Almuerzo
15:30 a 17: Debate sobre las propuestas
17 a 18.00: Designación de compañeros para la elaboración de las conclusiones. Medidas a adoptar.
18: Cierre.
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