La norma que regulará las condiciones para el ingreso y el ascenso en el Estado establece las convenciones colectivas de trabajo y la creación de un Consejo Paritario estatal.

La sesión está prevista para este mediodía y, según se adelantó, el proyecto que ya cuenta con media sanción en el Senado sería aprobado sin disidencias, por cuanto la redacción final incluye las observaciones que en su momento aportaron los bloques opositores.

El proyecto de creación del Régimen Jurídico, estuvo demorado en distintas redacciones que se le fueron dando en cada una de las cámaras desde principios de la presente gestión de Gobierno. Tuvo una versión en Diputados; luego, en su paso por el Senado, tuvo una serie de modificaciones propiciadas por ATE; y ahora vuelve a la Cámara baja, cuerpo en el que la bancada mayoritaria desistió de insistir con el proyecto original.

El organismo de aplicación de la ley será un tribunal conformado por representantes gremiales y por miembros designados por el Ejecutivo, con acuerdo del Senado que durarán seis años en sus cargos.

La nueva norma ordenará, por otro lado, el cumplimiento de un precepto constitucional que se vincula con la creación de los Tribunales Administrativos: el Jurado de Concursos y el Tribunal de Disciplina, organismos que integrarán a trabajadores elegidos por el voto directo y secreto de sus pares.

El Régimen Jurídico consta de 12 capítulos y 121 artículos. El capítulo 1º se refiere a la autoridad de aplicación, el 2º a la igualdad de oportunidades, el 3º a la relación de empleo, distinguiendo al personal temporario; el 4º regula el escalafón y los ascensos, el 5º prescribe los derechos de los empleados; el 6º y el 7º se refieren a los deberes, obligaciones y prohibiciones, y el 8º al régimen disciplinario.