
El secretario Gremial de la CTA, Victorio Paulón, cuestionó la decisión arbitraria de Ford de cesantear al delegado sindical y dirigente de la CTA-Tigre, Guillermo Carrera, al tiempo que reclamó la “actuación inmediata de las autoridades laborales para exigir a esa empresa multinacional que reincorpore a nuestro compañero de manera inmediata”.
Al término de la reunión de la Mesa Nacional de la CTA, en diálogo con ACTA, Paulón sostuvo que “la Ford tiene una larga historia de atropellos contra la clase trabajadora. Ayer, recalcó, secuestros, desapariciones y despidos, hoy persecución y falta de libertad sindical jalonan la “ética empresaria” de esta firma”.
A juicio del dirigente metalúrgico de Villa Constitución, “el poder de Ford se asienta sobre la base de imponer el terror en sus trabajadores. En los últimos 30 años realizó despidos masivos que se llevaron a cabo de manera sistemática cada vez que hubo un intento de organización independiente de sus obreros. Ni hablar de su complicidad con la dictadura militar para el secuestro de delegados y activistas gremiales”.
Paulón añadió a renglón seguido: “el despido discriminado y selectivo de Guillermo Carrera es un paso más que apunta a hacer visible que Ford no acepta un delegado mecánico afiliado a la CTA y secretario Gremial de la Central en Tigre. Carrera -enfatizó- es el primer despedido de la última conducción de la CTA surgida en las elecciones directas el 9 de noviembre pasado”.
Para el secretario Gremial de la CTA, “por esta historia y este despido necesitamos reaccionar de manera contundente para poner frente a este atropello. Desde la FeTIA, la CTA y todas las organizaciones sindicales de orden industrial, debemos reaccionar en forma unificada para desbaratar este plan de discriminación sindical y prepotencia patronal”.
Paulón indicó por último que el despido de Carrera “demuestra de modo palmario porqué los grupos económicos se resisten a otorgar la personería gremial a la CTA, porque si nuestra Central tuviera esa personería es seguro que la Ford no hubiera podido despedir impunemente a nuestro compañero. Por eso, el Gobierno no puede seguir dilatando una medida que, tanto por la realidad, como por el sentido común y el derecho que nos asiste, respaldado en las resoluciones de la OIT, ya debería haber otorgado”.
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