
El gobierno provincial firmó un acuerdo con los gremios estatales que contempla aumentos de 183 a 319 pesos para los trabajadores de la Administración Pública Central. El convenio fue suscripto por el jefe de Gabinete, Norberto Yauhar, y los dirigentes sindicales Omar Navarro y Carlos Coustet, de ATE; y Walker Saibene, de UPCN.
En diálogo con la prensa, Yauhar destacó que “este acuerdo es importante, hay diálogo, seguimos trabajando, son etapas que se van cumpliendo, hemos dejado atrás una etapa difícil de casi 12 años sin discusiones salariales y ahora ha llegado la hora de ir poco a poco avanzando en la recomposición salarial”, dijo, y agregó que “los aumentos que estamos dando están bastante por arriba del marco inflacionario que se había planteado para el año, hemos venido recuperando en estos años por sobre ese mismo marco inflacionario, o sea que hay una tendencia clara de recuperación paulatina de la masa salarial, que se fue perdiendo por la inflación y por la devaluación del país.”
Yauhar hizo hincapié en aclarar que “este aumento no va al sueldo básico en forma directa, va como un adicional, se buscó trabajar por afuera del básico porque era la mejor manera de dar un aumento mayor.”
A su turno, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA), Omar Navarro, manifestó que “se firmó anteriormente el acuerdo para los trabajadores de salud, y esta es la continuidad para la gente encuadrada en la Ley 1.987, que son los trabajadores de la Administración Pública Central, lo fundamental es que se trata de un aumento que respeta la carrera administrativa, el escalafón de aumentos va de 180 pesos en la categoría más baja y llega a 319 pesos para la jefatura de departamento, que es la cúspide de la carrera”, afirmó.
Navarro dijo que “resta la firma del acuerdo para los trabajadores del Ministerio de Familia, que sería semejante al de los trabajadores de salud, es decir 360 pesos para quienes tienen regímenes de 44 horas semanales y 300 pesos para los que hacen 40 horas semanales, esto se va a liquidar a partir del 1ª de diciembre y va a engrosar el medio sueldo anual complementario también en diciembre”, sostuvo.
El dirigente sindical destacó que “el otro dato importante del acuerdo es el compromiso del gobierno de comenzar a discutir a partir del 1ª de abril en negociaciones paritarias la liquidación de la antigüedad, que es un reclamo muy viejo de nosotros, formular alguna corrección va a significar de inmediato un aumento salarial en abril”, finalizó.
Fuente: Rawsononline.com
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