Durante el día se cumplió con una intensa actividad recorriendo las principales empresas de cadetería del medio -que en los días previos habían sido avisadas de la visita de los dirigentes de SIMECA a través de volanteadas realizadas por la militancia juvenil de la Central- para tomar contacto personal con los trabajadores del servicio de cadetería y mensajería que, en Río Cuarto, suman alrededor de 400.

En horas de la tarde se llevó a cabo una asamblea en la sede de la CTA, sita en 9 de Julio y Sebastián Vera, de la que participaron trabajadores de distintas empresas del ramo. En la oportunidad, se pasó revista a los problemas del sector y se avanzó en delinear un plan de trabajo para el año próximo con el propósito de instalar una seccional de SIMECA en esa ciudad del sur cordobés.

Fernández expresó su satisfacción por los resultados alcanzados durante las sucesivas reuniones que mantuvieron con cadetes y mensajeros en Río Cuarto. "Partimos de dos cuestiones importantes que distinguen el trabajo en esa ciudad de lo que pasa en otros lugares del país. En primer lugar la actividad está regulada. La regulación es insuficiente, es cierto, pero ya es un escalón interesante. A nosotros nos costó siete años sacar la regulación en la Capital Federal. El segundo punto es que existe una cámara empresaria, que si bien funciona todavía de manera precaria es importante porque los trabajadores tenemos la oportunidad de tener un interlocutor único".

Para Fernández, en Río Cuarto se abren "buenas perspectivas de organizar el sindicato para la defensa integral de los derechos de nuestros compañeros y avanzar además en la representación de los trabajadores de deliverys que no están contemplados en la regulación de cadetes y mensajeros". Por último, reconoció la labor "de los compañeros de la Juventud de la CTA que nos facilitaron el camino para relacionarnos con los trabajadores de una actividad tan precarizada como la nuestra".