Informe de la Universidad Nacional de Río Cuarto
El trabajo en las pequeñas empresas
Martes 12 de diciembre de 2006, por Corresponsalía Córdoba *

En la presente entrega, se cuantifica el peso que tienen en el trabajo riocuartense las pequeñas empresas, considerando en este informe como tales a las que tienen hasta 5 trabajadores, comparando la situación del primer semestre de 2006 con lo sucedido en estos establecimientos en el primer semestre de 2005 y 2004. Los datos procesados en este informe se obtuvieron de la Encuesta Permanente de Hogares, para el periodo mencionado.

Tomando como referencia las personas ocupadas que declararon conocer la cantidad de personas que trabajan en donde él desarrolla su actividad principal, y excluidas las personas dedicadas al servicio doméstico (actividad que por su importancia será tratado en informes posteriores) el 45,3% asegura trabajar en establecimientos de hasta 5 personas, incluyéndose, involucrando a 26.256 trabajadores. Ello implica un decrecimiento 4,1%, respecto del 49,5% registrado en el primer semestre de 2005 y del 7,2% si se considera el primer semestre de 2004 (52,6%).

Respecto de las formas laborales por las que las personas ocupadas en este tipo de establecimientos se vinculan al mundo del trabajo, la principal es la de cuenta-propia 56,4%, representando a 14.820 personas, lo que en términos porcentuales marca una estabilidad respecto de 2005 (56,1%), y un crecimiento de casi 10 puntos respecto de igual periodo del año 2004, donde registró un 46,1% de cuentapropismo del total de trabajadores en este tipo de establecimientos.

La categoría ocupacional en relación de dependencia o empleados, es la que le sigue en orden de importancia, representando el 32,7% proporción que permanece idéntica respecto del año anterior e inferior al 47,1% presentado en el primer semestre de 2004. Finalmente, se observa una leve disminución de la categoría patrón la que, con un 8,1% (2.138 personas) muestra una caída respecto del 9,3% alcanzado en 2005, y un incremento respecto del 4,6% de igual semestre de 2004.

Esto muestra diferencias respecto del trabajo global en el aglomerado donde, siempre excluyendo al empleo doméstico, la relación de dependencia es la principal forma laboral (66,8%), seguida por el cuenta-propismo (26,0%) y la de patrón (5,8%).

En este tipo de establecimientos se ocupan preferentemente varones. En tal sentido, 67,8% del total de ocupados responden a este género incluyendo a 17.802 personas, mostrando un incremento respecto de 2005 (63,6%) y una leve caída respecto del valor observado en 2004 (75,0%).

Síntesis

- El 45,3% de los ocupados, excluido el servicio doméstico, asegura trabajar en establecimientos de hasta 5 personas, incluyéndose, involucrando a 26.256 trabajadores.

- Ello implica un decrecimiento 4,1%, respecto del 49,5% registrado en el primer semestre de 2005 y del 7,2% si se considera el primer semestre de 2004 (52,6%).

- El cuenta-propismo incluye al 56,4% (14.820 personas)

- Muestra una estabilidad respecto de 2005 (56,1%), y un crecimiento de casi 10 puntos respecto de igual periodo del año 2004.

- La relación de dependencia o empleados, es la que le sigue en orden de importancia, representando el 32,7% proporción que permanece idéntica respecto del año anterior e inferior al 47,1% presentado en el primer semestre de 2004.

- La categoría patrón con un 8,1% (2.138 personas) muestra una caída respecto del 9,3% alcanzado en 2005, y un incremento respecto del 4,6% de igual semestre de 2004.

- Esto muestra diferencias respecto del trabajo global donde la relación de dependencia es la principal forma laboral (66,8%), seguida por el cuenta-propismo (26,0%) y la de patrón (5,8%).

- Los varones son los que más se ocupan en estos establecimientos (67,8%) incluyendo a 17.802 personas, mostrando un incremento respecto de 2005 (63,6%) y una leve caída respecto del valor observado en 2004 (75,0%).

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