“Las políticas neoliberales implementadas en el país fueron barriendo los derechos de millones de argentinos, generando notables desigualdades e injusticias. Incluso, ahora, con la disputa salarial que protagonizamos los trabajadores, hay compañeros que ganan salarios disímiles de acuerdo a la región. Por ejemplo, los empleados municipales están, en casi todo el país, con salarios muy inferiores a los de los trabajadores provinciales. Por eso proponemos la creación del Fondo Federal de Salarios para terminar con esas desigualdades y fijar un piso salarial digno para todos los estatales independientemente de su lugar de trabajo”, argumentó Hugo Godoy, secretario general de ATE Buenos Aires.

Godoy, titular además de la CTA bonaerense, agregó que éste es un primer paso que apunta a generar un piso mínimo y transitorio de retribución mensual, para luego avanzar en la conquista de un salario justo e igualitario para el conjunto de los trabajadores.

Los estatales de La Plata, comenzaron a concentrarse a las 11, en la sede de ATE, calle 8 entre 55 y 56, para partir hacia el Congreso Nacional donde confluirán las columnas de estatales de distintos puntos del país.

El proyecto elaborado por ATE propone que dicho Fondo se conforme con el 25% del excedente de los recursos tributarios del sector público nacional. Y establece que, en los próximos ejercicios fiscales, sea incluido directamente en la pauta presupuestaria.
La propuesta de ATE se completa con la creación del Consejo Federal de Políticas Salariales para el Sector Público que estará integrado por representantes del Poder Ejecutivo Nacional, las provincias y las organizaciones gremiales. Dicho Consejo avanzará en la homogeneización de escalafones por función de actividad para todos los niveles de gobierno del país.

Marcha federal

Además, la conducción nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA), que lidera Pablo Micheli, y los representantes gremiales de las 24 provincias, realizan hoy la movilización desde el Congreso a la Plaza de Mayo en respaldo a la sanción de una ley que cree el Consejo Federal de Políticas Salariales Públicas.

"Los trabajadores también reclamarán que se garantice un salario federal por arriba de la línea de pobreza para todos los empleados públicos nacionales, provinciales y municipales", explicó el secretario general de ATE Capital Federal Leopoldo González.

La iniciativa legislativa será presentada por los diputados nacionales de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Claudio Lozano y Edgardo Depetri y procurará que el personal de la administración pública perciba "un piso salarial por arriba de la línea de pobreza", señaló González.

"Las políticas económicas neoliberales fueron dinamitando las conquistas del pueblo trabajador y el piso mínimo de derechos equivalentes para todos, con independencia del lugar de residencia o nacimiento", agregó.

En ese sentido, indicó que "no gana lo mismo un enfermero de Santa Fe que de Salta, e idéntica situación se produce con un auxiliar de educación o un empleado administrativo, en tanto los municipales perciben haberes muy inferiores a los trabajadores provinciales y, en muchos casos, apenas superan la indigencia".

González también subrayó que el trabajo en negro "se ha consolidado en muchos lugares y, en Misiones, existen cientos de empleados que cumplen tareas gratis"..

Los trabajadores estatales de la Capital Federal concentran desde las 11 con movilización al Ministerio de Desarrollo Social y Salud

La decisión se adoptó luego de una reunión de delegados y dirigentes de distintas representaciones: Ministerio de Salud, Hospital Posadas, ANLIS Malbrán; CENARESO, Colonia Montes de Oca, Hospital Sommer, Servicio Nacional de Rehabilitación, INCUCAI, INAREPS, INE “Juan H. Jara”, Superintendencia de Servicios de Salud, APE, INAL e INAME, Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Ministerio de Desarrollo Social, Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales, INIDEP, junto a los representantes de ATE Capital, ATE Buenos Aires, ATE Mar del Plata, ATE Luján, ATE General Rodríguez y ATE Gran Morón.

En la oportunidad, y considerando que desde hace casi un mes se advirtió que de no modificarse la política tendiente a reducir el monto de vales alimentarios que perciben los trabajadores de esos sectores., cuestión que fue planteada a la Jefatura de Gabinete, a Los Ministerios de Economía, Trabajo, Salud y Desarrollo Social, así como a la Secretaria de Agricultura y siendo que hasta la fecha la única respuesta cierta es que esta vigente el Decreto 1487/06 que impulsa la reducción salarial, concluyeron que el Gobierno “se apresta a imponer la reducción de pesos 300 mensuales a pesos 150 mensuales para el Ministerio de Salud y todos sus descentralizados, para el Ministerio de Desarrollo Social y de sus descentralizados y para el INIDEP de Mar del Plata”.

Frente a ese panorama las asambleas de los sectores decidieron mantener el Estado de alerta y movilización permanente, continuar con el paro de 2 horas hoy, mañana y el lunes y marchar hoy a las 11 frente a los Ministerios de Desarrollo Social y de Salud ubicados en 9 de Julio y Moreno, para sumarse luego a la marcha nacional del Congreso a Plaza de Mayo.

El día Lunes 18 en caso de no obtener respuesta se reunirá esa misma representación a fin de evaluar la profundización y el alcance de estas medidas: “Consecuentes con nuestro mandato, esta organización rechazó, rechaza y rechazará cualquier rebaja salarial por considerarla inadmisible, y continuara luchando por salario genuino para los trabajadores”, sostiene ATE en un comunicado de prensa.

Siguen la pelea

En la continuidad del plan de acción provincial, el paro convocado por la ATE en Necochea ayer expresó una vez más su contundencia a pesar de la falta de respuestas del gobierno provincial. En el Registro Provincial de las Personas y la Subsecretaría de Minoridad la actividad fue nula, lográndose la adhesión de las trabajadoras profesionales del Patronato de Liberados de Necochea que se sumaron al gremio estatal. En tanto la adhesión en el área estratégica de Educación alcanzó un 85% de acatamiento por parte de los auxiliares de la educación.

Para el gremio enrolado en la CTA, “el gobernador Felipe Solá debe manifestar cuánto será el aumento que anuncia para el año 2007 y a partir de cuándo. Si el gobierno anuncia un aumento el mismo debe ser a partir del 1° de enero de 2007, decir cuánto, darle al ámbito paritario la importancia que tiene y no seguir dilatando el conflicto salarial. De lo contrario, el nuevo año encontrará a los trabajadores del Estado reclamando por salarios dignos y mejores condiciones de trabajo como hasta ahora”.

Además, añade que “no somos los trabajadores quienes hacen peligrar la salubridad de los alumnos en las escuelas, los servicios de la administración pública y la atención sanitaria en los hospitales. Los trabajadores del Estado responsabilizamos a las autoridades provinciales sobre los trastornos o consecuencias que el conflicto sindical acarrea”.

Los reclamos

Los trabajadores del Estado provincial se encuentran reclamando desde la puesta en marcha de la paritaria general, salarios dignos (mínimo 1.000 pesos de bolsillo), nombramiento de personal, cobertura de vacantes, el efectivo cumplimiento del convenio colectivo de trabajo, recategorización y reagrupamiento para todos los trabadores a razón de una categoría cada dos años trabajados y sin ascensos aún en condiciones precarias, pase a planta permanente de los mensualizados y contratados, un auxiliar cada cuatro aulas en las escuelas y alerta ante la municipalización del servicio educativo, en el caso de los auxiliares de la educación.

En particular, los trabajadores auxiliares de la Educación vienen reclamando condiciones dignas para trabajar y estudiar en las escuelas bonaerenses, exigiendo el cumplimiento de la Resolución N° 3363/88, que establece que en cada escuela debe haber un auxiliar de educación por cada cuatro aulas y dependencias por turnos.

Esta situación hace que en aquellas escuelas donde falten auxiliares se realizarán sólo las tareas asignadas a cada auxiliar, no realizando aquellas que someten a los trabajadores a una sobrecarga de trabajo.