El empleo informal afecta al 44,7 por ciento de los cordobeses. Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondientes al tercer trimestre del año, casi la mitad de los asalariados del Gran Córdoba son “trabajadores sin aportes jubilatorios”.

Si bien el Gran Córdoba se ubicó entre las jurisdicciones con mayor tasa de informalidad laboral del país -de hecho superó a todas las provincias que conforman la Región Pampeana-, el nivel de informalidad disminuyó si se lo compara con el mismo período del año anterior cuando el 49,3 por ciento de los trabajadores cordobeses se desempeñaban en la informalidad. Esta última medición resultó incluso menor al 47, 4 por ciento registrado entre enero y junio del corriente año.

En tanto, la ciudad de Río Cuarto presentó una tasa de empleo informal del 42,1 por ciento, apenas por debajo de la media nacional que se situó en 43,1 por ciento al 30 de setiembre de 2006.

A excepción de las provincias de la Región Patagónica, Córdoba compartió el lote de las jurisdicciones con mayor índice de informalidad laboral. Específicamente en lo que concierne a la Región Pampeana, el Gran Córdoba superó por ejemplo a Rosario y Santa Fe, cuyo nivel de informalidad laboral se ubicó en 41,9 y 36, 2 por ciento, respectivamente. También estuvo por encima de los niveles alcanzados por La Plata (36,8%), Mar del Plata (39,5%), Santa Rosa (32,3%), Bahía Blanca (40,5%) y Concordia (42,7%).

La leve, pero progresiva, disminución de la tasa de empleo informal en Córdoba, al igual que en el país, se explica en parte por la recuperación de la economía. Además, también jugaron un rol fundamental los distintos programadas destinados a combatir el empleo en negro impulsados desde los distintos estamentos gubernamentales, así como también desde organizaciones gremiales y empresarias.

Tal es el caso del operativo de regularización del empleo informal desarrollado desde hace dos años por la Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM) y los encargados por la UOCRA, dos de los sectores con más vulnerables a la informalidad laboral.

Otro de los datos que brindó el INDEC es que un tercio de los empleados están sobreocupados, es decir trabajan más de 45 horas semanales. Por su parte, el 10 por ciento de los trabajadores están subocupados, ya que trabajan menos de 35 horas semanales, pero están dispuestos a trabajar más.

El informe del INDEC señaló además, que la mayor tasa de actividad se encuentra entre las mujeres (59%). En lo que respecta a empleo, también acaparan las mujeres con el 52,9 por ciento, mientras que entre los varones llega a 42 por ciento. En tanto, el 66,7 por ciento de los empleados son jefes de hogar.

Por rama de actividad, el rubro comercio, restaurantes y hoteles, junto con los servicios concentraron el empleo en el Gran Córdoba. En el primero de los casos, la tasa de actividad se ubicó en el 23, 3 por ciento, mientras que en el segundo el nivel superó el 23, 6 por ciento. Otros de los sectores que presentaron buenos niveles de actividad fueron la industria manufacturera (14%), la construcción (10,8%) y el vinculado a las finanzas (10,8%).