El pasado miércoles 5 de octubre, representantes sindicales europeos se reunieron con integrantes de la Mesa Nacional de la CTA. Allí debatieron acerca de las problemáticas que enfrentan los trabajadores en Europa y Argentina e intercambiaron diferentes experiencias de construcción sindical en busca de una verdadera representación de los trabajadores en sus reclamos por mejores condiciones laborales.

“Para nosotros es muy interesante conocer a fondo la experiencia y las posiciones de la CTA”, explicó luego del encuentro Laura Glez, integrante del Departamento Internacional y de Políticas de Género de la central vasca ELA y agregó que esto se da a partir de “compartir elementos en común que nos permitan forjar una relación más concreta entre ambas centrales”. Por su parte, el secretario general adjunto de ELA, Germán Kortabarria, indicó que ven a la CTA “como una organización que se plantea una posición firme ante el modelo económico y social impuesto y plantea un modelo alternativo desde un sindicalismo reivindicativo. Nosotros creemos que los sindicatos que se cuestionan cómo se están haciendo las cosas están intentando buscar nuevas vías que sustenten ideológicamente su accionar”.

Otro de los temas tratados en la reunión con los representantes vascos fue la relación entre la Central y los movimientos sociales que, según explicó Kortabarria, es un tema central a la hora de pensar un nuevo movimiento sindical. “Creo que las organizaciones sindicales, sobre todo en Europa, hemos estado un tanto encerradas en nosotras mismas. Y pensamos que la ofensiva es de tal importancia y de tal violencia, que todas las fuerzas son necesarias”. El dirigente remarcó que, actualmente, los conflictos sociales son protagonizados por los movimientos de clase populares y que “hay una gran potencialidad, una gran riqueza, y el movimiento sindical no se puede permitir el lujo de actuar como si esos movimientos no existieran”.

Acerca del trabajo en Europa

Helene Bouneaud, integrante del Departamento Internacional y atención de sindicatos de las Américas de la CGT de Francia visitó a representantes de la Central ese mismo día, horas más tarde. En diálogo con ACTA, la dirigente indicó que “el mayor desafío del sindicalismo en Francia es luchar contra el desempleo y la precariedad” porque, según informó “el desempleo supera hoy al 10% de la población y parte de los desempleados no cobran ya ningún seguro”.

Pero no sólo se trata de la falta de empleo. “La precariedad laboral está creciendo en nuestro país. Creemos que el 30% de la población está en condiciones precarias en su trabajo, sobre todo en el caso de los mayores de 50 años, los jóvenes y las mujeres”, enfatizó Bouneaud.

En el país vasco sucede algo parecido. “Hemos tenido índices de desocupación superiores al 20% y venimos de una crisis industrial muy fuerte”, recordó Kortabarria, quien además recalcó que “el paro” es superior en mujeres y jóvenes. “Hay un gran deterioro en las condiciones de trabajo y casi el 100% de los nuevos contratos son temporales. Pero esa precarización no está justificada por la naturaleza del trabajo. Por eso nosotros nos hemos propuesto que en la negociación colectiva no haya ningún convenio que no aborde el tema de la temporalidad y el tema de la discriminación, o sea, la precariedad en el trabajo. Ese es el punto fuerte de nuestra pelea hoy”, enfatizó el dirigente.

Los sindicatos

“Para nosotros la autonomía de los partidos políticos, de la patronal y del Estado es fundamental”, recalcan los dirigentes vascos a la hora de hablar del rol sindical. “Y creemos que no hay terrenos en los que no se pueda hacer sindicalismo. Estamos contra esa idea de que en las grandes empresas no se puede desarrollar el sindicato. Será más difícil, pero de eso se trata”, enfatiza Kortabarria.

Por su parte, Bouneaud indica que en Francia el movimiento sindical está “muy dividido”. Según explica, “las organizaciones sindicales están en crisis, por varias razones, pero hay una que es objetiva: la crisis económica y el problema del desempleo, hace que el nivel de afiliación sea muy bajo”. Asimismo, la crisis también se da a partir de que “el sindicalismo francés estuvo muy ligado a lo partidario, y bueno, no desempeñaba el papel fundamental y prioritario de defensa de los trabajadores”, recuerda la representante sindical al tiempo que reconoce que “ahora estamos trabajando para modificar esa situación y salir a buscar a los trabajadores en cada empresa para organizarlos”.

En ese sentido, Bouneaud recordó que se realizó una masiva movilización en París días previos a su visita en la que “hubo una gran presencia de trabajadores del sector privado”. La marcha se realizó a favor del sistema de jubilación y seguros, pero también para rechazar los nuevos contratos de trabajo precario y defender al sector público frente al avance neoliberal privatizador. “Si el Gobierno inisiste con romper el código laboral permitiendo la precarización seguiremos luchando todas las centrales juntas”, concluyó la dirigente.

Camino a la unificación

Finalmente, Laura Glez, se refirió al proceso de unificación de las centrales sindicales mundiales. “ELA está afiliada a las dos centrales mundiales y por eso seguimos con mucho interés este proceso”, remarcó. “Uno de los elementos más interesantes de este proceso, aparte de la esperanza de que el resultado sea algo mejor preparado para hacer frente al contexto internacional de políticas neoliberales, es el hecho de que sea un camino abierto a la incorporación de otras organizaciones que hoy por hoy no pertenecen ni a una ni a otra central”, reconoció la dirigente vasca.

“Un simple proceso de suma no sería suficiente, sería frustrante que todo esto sea únicamente la suma de dos organizaciones preexistentes. Queremos que vaya más allá, tanto en reflexión de estrategias, de objetivos y además la incorporación de las organizaciones que no están incluidas allí, con las que tenemos una excelente relación”, finalizó.