Hugo Blasco, secretario general de la AJB.

Por primera vez en la provincia de Buenos Aires se logra para los judiciales una convención colectiva que permitirá debatir salarios y relaciones laborales para más de 12.000 trabajadores de los tribunales bonaerenses.

Hugo Blasco, secretario general de la AJB y secretario gremial de la CTA de la provincia de Buenos Aires, señaló que "los trabajadores judiciales, luego de muchos años de lucha, estamos a un paso de lograr que se apruebe una ley de convocatoria a paritarias en nuestra provincia. Es un hecho auspicioso".

Con la aprobación legislativa de esta ley, -la segunda que entrará en vigencia en Argentina, teniendo en cuenta que en Mendoza la discusión del CCT se habilitó en la Ley de Presupuesto 2005-, se dará cumplimiento a un mandato constitucional, como es el derecho de los trabajadores judiciales a contar con convenio colectivo: Un objetivo fundacional de la FJA.

"Sin embargo -sostiene Blasco- la Corte Suprema de Justicia de la provincia, que debería velar por el cumplimiento de la Constitución, es la que se ha opuesto y continúa oponiéndose a que sus propios trabajadores hagamos realidad el derecho que nos asiste”. “La paritaria -explica Blasco- nos permitirá discutir de igual a igual con nuestra patronal, que en este caso es bicéfala: el Ejecutivo en lo que tiene que ver con salarios y presupuesto, y la Corte en lo relativo a las relaciones laborales”. “Y avanzaremos -añade- de una manera diferente, porque hasta ahora la Suprema Corte y el Ejecutivo disponían cuándo tenían que hablar con nosotros, sobre qué tema, etc., y siempre hemos tenido que recurrir a las medidas de fuerza y otras formas de presión para poder sentarnos a discutir con la patronal. La paritaria, en cambio, nos permitirá avanzar con apoyatura legal. No podrá salir ningún funcionario a decirnos que no tiene tiempo de atendernos, sino que tendremos una norma en la cual estaremos en igualdad de condiciones para discutir todo lo que hace a nuestra relación laboral”.

Para el titular de la AJB la paritaria será un paso importante en otro aspecto: "romperá con una cultura propia del Poder Judicial de la provincia que es absolutamente arcaica. Este Poder Judicial debe ser el ámbito más retrógrado, más atrasado y anquilosado de la provincia. Se trata de una estructura elitista, verticalista, antidemocrática y autoritaria. Por eso el rechazo permanente de la Suprema Corte provincial a discutir un proyecto de ley de paritarias para los trabajadores judiciales.

“Esa cultura entonces -agrega Blasco- hizo que sea tan difícil avanzar en el tema paritarias. Estuvimos nueve meses trabajando con el Ejecutivo para consensuar este proyecto de ley, la Corte fue invitada sistemáticamente a debatir, y sistemáticamente se opuso, se negó a participar, cuando estuvo el proyecto terminado, dijeron que había puntos que agraviaban la independencia del Poder Judicial, pero nunca hicieron presentación alguna a ese respecto, y al cabo de tres meses nos dieron un proyecto alternativo que es inaceptable bajo cualquier punto de vista, porque la Corte pretendía regular el derecho de huelga y modificar nuestro nivel de representatividad gremial, es decir, se pretendía un proyecto de cambio pero para que nada cambie, lo cual fue rechazado por nosotros”.

Finalmente, el 20 de diciembre, fecha emblemática para los argentinos, entró al Senado para su tratamiento el proyecto que hemos consensuado con el Ejecutivo. "Estamos ante un hecho histórico".