Camilo Rodríguez, José Luis Bernabé, Jesús Chirino y Fabián Lencina fueron quienes se sentaron, en la tarde del miércoles, a dialogar con EL DIARIO para hacer un balance de lo realizado por la CTA, regional Villa María, en el 2006, a la vez que hablaron de los proyectos para el 2007.
“Queremos hacer un balance de lo que llevamos a cabo durante el año pasado”, inició Rodríguez, dándole la palabra a Chirino, quien enumeró lo que ellos consideran lo más destacado del 2006.

La presencia de la CTA en las calles junto a estudiantes y otras organizaciones para llevar adelante algunos reclamos, la participación en la Multisectorial de la salud, y la discusión generalizada de temas en las que participaron, como el del proyecto de la Ley de Educación, las audiencias públicas relacionadas con la venta de la Biblioteca Mariano Moreno y del llamado “Megacanje”, son algunos de los hechos llevados a cabo por la CTA villamariense mencionados por Chirino. Además, concurrieron junto con otras instituciones de la ciudad al Congreso de Salud Mental y Derechos Humanos de las Abuelas de Plaza de Mayo, donde denunciaron y discutieron el tema de la precariedad laboral que se experimenta en esa ciudad cordobesa.

“Expusimos ante cinco mil personas cómo la precariedad laboral viola los Derechos Humanos y se presentó específicamente el caso de Villa María, donde más del 65% de los trabajadores que dependen del Municipio están precarizados”, afirmó Chirino y agregó que ese tema “ha tenido sus bemoles”, porque algunos trabajadores de la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos Villa María y del Hospital Regional Pasteur se incorporaron a la planta permanente, además de algunos pasos positivos con trabajadores provinciales.

Por su parte, José Luis Bernabé afirmó que el que pasó “ha sido un año de mucho trabajo y que tiene un antecedente de participación de la CTA muy superior al 2005”, a la vez que advirtió que “el 2007 “pinta” como un año de mucho compromiso, trabajo y esfuerzo, porque es un año electoral”.

Bernabé sostiene que en esos períodos, las relaciones laborales llegan a ser un eje central de las campañas, ya que se promete el fin de la precarización laboral y la estabilidad de los trabajadores.

“La CTA debe plantearse como objetivo para desarrollar a lo largo del año, que esas promesas se cumplan. Los candidatos a conducir la Municipalidad de Villa María deben expresar cuál será su posición con respecto a la mayor precarización laboral de la Provincia”, afirmó.
Además, mencionó que otro de los temas que tendrán como centrales durante el año, será el de los Derechos Humanos.

“El Concejo Deliberante tiene, impulsado por la CTA, el tratamiento de un proyecto de ordenanza que está relacionado con la violencia laboral. El proyecto, que “duerme”desde hace mucho tiempo, está vinculado a la precarización laboral y la falta de respeto a los Derechos Humanos de cada trabajador”.

Ningún resultado para municipales
En tanto, Chirino agrega que “quien quiera administrar el Municipio alejando los fantasmas de la corrupción, debe plantearse el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados y que deben obedecer a los caprichos del funcionario de turno porque no pueden oponerse, ya que está en riesgo su fuente laboral”. A pesar de su tratamiento, hasta hoy no hay ningún resultado en el Municipio con respecto a la precariedad laboral. “El Ejecutivo local ha tomado un compromiso, que firmaron en un acta ante el Ministerio de Trabajo, de incorporar a 50 trabajadores, que ya tendrían que haber ingresado, pero todavía no lo han hecho”, aclara Chirino.

Bernabé afirma que otro de los temas centrales para la CTA local será el de la minoridad, para lo cual postulan una mesa de discusión con diversos sectores sociales involucrados en la temática.

“En cuanto a políticas de minoridad, el Estado es el gran ausente. Hay que contemplar la explotación infantil y que muchas veces los chicos son llevados a la Comisaría, donde están alojados los presos comunes. Hay que brindarles herramientas para que tengan otra forma de vida a estos chicos y para eso el Estado debe tener una política”, asegura Bernabé.

Agrega que en este sentido, el año pasado se modificó la Ley de Minoridad, pero que el tema no terminó de resolverse y no existe contención.

Además, se trabajará con el tema de la discapacidad, para lo cual también hacen falta políticas de Estado.

Un año positivo
Al tomar la palabra, Camilo Rodríguez asegura que el 2006 fue un buen año de trabajo.

Entre los resultados positivos del año que finalizó mencionan que se avanzó en la discusión del tema de la precarización laboral, instalando más conciencia en la sociedad con respecto a esto.
Con la participación en la Multisectorial, las gestiones de la CTA a nivel nacional lograron una audiencia con el ministro de Salud, Ginés González García.

Además se avanzó en la relación con otras instituciones de la ciudad, con las que se compartió el trabajo.

“En algunas cosas estamos satisfechos, pero en otras no nos alcanza y nos queda el sabor amargo de no haber podido lograr un avance.

Estuvimos acompañando cada reclamo que hubo en la ciudad y la región, pero creo que en este año debemos atender más los problemas de los trabajadores, porque atendimos a los de la ciudad en general”, afirma Rodríguez y agrega que los mayores reclamos que se receptaron en la Central fueron los referidos a la extensión de las jornadas laborales, el trabajo en negro, el cobro de menos dinero del que figura en el recibo. Para finalizar, recordaron que la semana que viene va a asumir la nueva comisión directiva, que fue electa el 9 de noviembre de 2006 y en la que se incorporan sectores como la ATE, gremios como Panaderos, Artistas y otras organizaciones de la actividad privada.

Fuente: El Diario del Centro del País de Villa María, Córdoba