La comitiva de ATE integrada por el Secretario de Organización provincial,
Julio Ortellado, y los secretarios generales de las seccionales Junín y
Chacabuco, Julio Miguenz y Horacio Calarco, respectivamente; acordó con el intendente Orlando Costa la creación de una comisión que definirá el monto y modalidad del incremento. De todos modos, ATE planteó como piso de la discusión salarial que todos los haberes deben quedar por encima de la línea de la pobreza.

Si bien el acta acuerdo firmada entre las partes establece que el aumento regirá a partir de febrero, el sindicato dejó planteado su reclamo para que el mismo se pague en forma retroactiva al mes de enero.

"Hemos dado un paso decisivo para jerarquizar salarial y laboralmente a los trabajadores municipales. Ahora vamos a exigir que los acuerdos firmados se materialicen rápidamente y desde ya anticipamos que no aceptamos ningún salario por debajo de la línea de la pobreza. Los municipios no pueden seguir funcionando en base a trabajo precario y mal remunerado. Por eso desde ATE venimos dando la pelea y la discusión distrito por distrito y a nivel provincial planteamos la necesidad de un Convenio Colectivo único que dignifique la labor de todos los municipales de la provincia", expresó Julio Ortellado.

ATE también obtuvo un importante logro en la regularización de trabajadores que prestaban funciones bajo distintas modalidades de trabajo precario en Bragado. El intendente se comprometió a incorporar gradualmente a los trabajadores temporarios a la planta permanente del municipio. Lo mismo ocurrirá con los beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de Hogar que desarrollan tareas en dependencias municipales.

Además el municipio deberá abonar a sus trabajadores el aumento de las asignaciones familiares dispuesto por el gobierno nacional desde la fecha en que el mismo empiece a regir.