ATE señaló al respecto que la demanda hospitalaria no acompañó el crecimiento que tuvo la actividad: Explica que mientras la demanda aumentó (ya que un 50 por ciento de la población de la provincia no tiene cobertura social y el que la tiene, también recurre a los hospitales y centros de salud) el crecimiento de la actividad no fue acompañado con la cantidad de cargos, por lo que, en primer lugar, se exigió la regularización de la planta.

Como respuesta el gobernador propuso regularizar situaciones y se comprometió a que los trabajadores que hoy cubren alguna suplencia no se queden sin sus cargos.

Actualmente, la planta permanente está en 1.620 cargos, en el cual se incluye a todas las profesiones, “lo que es insuficiente”, razona el gremio de los estatales. Si se regularizada la situación de los compañeros contratados, la planta permanente se elevaría a 2.481 cargos.

También se le comunicó que desde el gremio se está trabajando en lo que atañe a las orgánicas hospitalarias, y al tratamiento que tiene la Ley que regula la carrera medico-asistencial, por lo que en 15 días se discutirá la Ley marco de la carrera médico asistencial, para encuadrar todas estas situaciones y otras que son de precarización laboral.

“El proyecto de ley tiene media sanción, pero se trabajará con los legisladores para que cuando se apruebe en Diputados sea tratada inmediatamente por el Senado, ya que hay varias modificaciones al texto, que tienen que ver con una concepción integral de la salud que atienda a lo preventivo, curador y reparador, lo que implica a todas las profesiones y actividades relacionadas”, informó el Consejo Directivo Provincial de ATE.