El Correo Argentino deberá indemnizar, con una suma cercana a los 240.000 pesos, a un trabajador que había aceptado voluntariamente una rebaja de su sueldo y que fue trasladado a una sucursal distante pese a que su estado de salud no le permitía realizar esos viajes. Así lo determinó la Sala Décima de la Cámara Laboral con la firma de los magistrados Héctor Scotti y Gregorio Corach, al hacer lugar al reclamo interpuesto por Pablo Vago, por considerar "inválido" el acuerdo por el que el empleado aceptó una rebaja de su salario. "Ese acuerdo de voluntades dirigido a disminuir la remuneración que Vago percibía, constituye una renuncia gratuita a un derecho derivado del contrato de trabajo y, por lo tanto, inválida", dijeron los magistrados en su sentencia dictada antes de la feria judicial y conocida ayer. Así, refutaron argumentos del Correo que sostuvo que Vago era "personal jerárquico altamente calificado" y que "comprendió los alcances del consentimiento que prestó", ya que "evaluó la conveniencia o no de prestarlo y suscribió el acuerdo".