En ese sentido, los empleados del Samic Eldorado denunciaron que “cobraron sólo tres veces el Plan Nacer durante el año pasado”, motivo que ha generado malestar entre los distintos sectores que componen el abanico de los trabajadores de la salud.

Otro de los temas que mantiene preocupado a los gremialistas nucleados en la seccional 30 de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA -correspondiente a Eldorado, Colonia Mado, Victoria y Bernardo de Irigoyen-, es la situación laboral de Gladys Ayala, quien trabajó por ocho años en el hospital y quedó sin contrato por ser delegada gremial.

En caso de que Ayala no sea reincorporada, como solicitan los sindicalistas, la principal medida de acción sería la de tomar las instalaciones del nosocomio por tiempo indeterminado.

Según Roberto Ocampo, secretario general de ATE seccional 30, “Ayala tenía la decisión y el apoyo de los compañeros para viajar a Posadas e intentar destrabar su situación en la oficina de Personal del Ministerio de Salud. Pero finalmente no se concretó y habrá que seguir esperando”.

Pese a que la mujer no recibió los motivos de la expiración del compromiso laboral, desde el gremio estiman que podría tratarse de un “mensaje” que tuvo como objeto amedrentar a todos aquellos que critiquen las políticas oficiales.

“Si no la toman de nuevo a nuestra compañera, la semana que viene tomamos y cerramos el hospital”, expresó.

El dirigente sindical llamó a las autoridades pertinentes a que atiendan sus reclamos. “Queremos soluciones responsables, serias y comprometidas. Si nos tenemos que reunir con el ministro, con el gobernador o con quien sea, bienvenido sea, lo único que esperamos es que no nos dejen plantados”, en referencia al mes pasado cuando desde Salud Pública habían anunciado la presencia las autoridades para destrabar el prolongado conflicto.

Fuente: El Territorio de Posadas, Misiones.