Los trabajadores del hospital San Bernardo, de la capital provincial, iniciaron un plan de lucha en demanda del pago de la deuda pendiente por productividad al IPS, el pago de subrogancias y la puesta en marcha de concursos para los cargos a cubrir. Delegados hospitalarios de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) de Salta enfatizaron que desde 1999 y hasta la fecha, se adeuda a los trabajadores parte de los conceptos por productividad, por servicios brindados al IPS, puesto que las autoridades del hospital compensaron deudas con la obra social provincial.
El San Bernardo le debía al IPS aportes de los trabajadores, y a su vez el IPS debía al hospital por arancelamiento.
La ATE estima que la cifra total individual a cobrar por cada uno de los 900 agentes de planta podría ser de entre 2 mil a 4 mil pesos. Pero además la mitad de esa deuda está con la moneda anterior y debe actualizarse. Sin embargo recién en el 2004 el hospital creó la cuenta única para los fondos de arancelamiento.
Pagar lo que se debe
En otro sentido el gremio reclama por los cargos vacantes que fueron cubiertos con agentes que no tenían el perfil para esa función. Aquí se cita el caso del jefe de radiología, "donde tuvo que intervenir el Colegio de Médicos, ya que no siquiera tenía título".
El reclamo por el pago de las subrogancias, es porque cuando sale un jefe con licencia, a quien lo reemplaza le dan la responsabilidad y la función, lo que no se reconoce en el sueldo. Para que se pague son necesarios más de 30 días continuados, monto que se descuenta al jefe para trasladarlo a quien lo subroga, "y así tenemos que nadie se toma más de 30 días de licencia. Era un derecho que siempre tuvimos y nos cercenaron en la época de los 90".
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