El planteo de aumento salarial surgió tras un aval que el Sejun le dio a la propuesta de la CTA a nivel nacional, para que ningún trabajador estatal cobre menos de 1.800 pesos de salario. Rubio afirmó que el planteo que harán en los próximos días a la cúpula del TSJ es el de "una suba del 20%" en promedio.

El gremio consiguió un aumento en el transcurso de 2006, que totalizó una variación del 34%, otorgada en dos tandas, un 25% primero y el 9% restante después.

Sejun le planteará a Badano también una "actualización" de las asignaciones familiares de los trabajadores de la Justicia neuquina. En el mismo sentido, pretende que en marzo se disponga una asignación extraordinaria de 400 pesos por hijo de empleado judicial integrado a cualquiera de los cuatro niveles del sistema educativo, hasta los 21 años.

Rubio informó que durante los últimos días "mantuvimos contactos informales con la nueva conducción del TSJ, y encontramos una mejor predisposición al diálogo, una predisposición diferente", aludiendo a la ruptura de la anterior negociación, bajo la conducción del vocal Felipe Cía.

La audiencia ya fue solicitada. Rubio dijo que podría materializarse desde el 12 de febrero próximo, cuando asuma oficialmente Badano.

Dentro de los temas que Sejun trató en su reunión del secretariado general también estuvo el del nuevo convenio colectivo de trabajo.

El gremio quiere llevarlo a la Legislatura, con el aval del TSJ, para que se emita una ley que permita el abordaje de la negociación colectiva entre los dos sectores.

Cuando se reúnan con Badano, también le solicitarán la puesta en funcionamiento de una comisión que evalúe las condiciones de seguridad e higiene de toda la estructura judicial.

La posibilidad había quedado manifestada en el acta acuerdo suscripta entre las dos partes en el 2006, pero luego de la ruptura del diálogo quedó en la nada.

Fuente: Río Negro.