"El inicio de las clases el 5 de marzo va a depender mucho de la propuesta que haga el Gobierno provincial", explicó Baradel, quien además señaló que si no se consigue un ofrecimiento "favorable" se implementarán medidas de fuerza que impedirán el comienzo del ciclo lectivo.

El gremialista expresó su preocupación "porque se acerca el plazo y hasta el momento no se han tenido señales claras de que la propuesta aparezca".

En declaraciones a radio Rivadavia, sostuvo que los maestros de Buenos Aires deberían alcanzar "un piso salarial de 1.150" pesos y, en este sentido, advirtió que los posibles 960 que podrían ofrecer desde el Gobierno "no serán aceptados porque no alcanzan".

"En Buenos Aires y en cada una de las provincias hay que discutir un proceso de consolidación del salario básico, que es de 455 pesos para un maestro de grado y de 404 para un preceptor", aseguró Baradel.

El jueves último, los docentes bonaerenses alcanzaron el primer acuerdo con las autoridades provinciales referido a las condiciones laborales de los maestros y al contenido de la reglamentación de la ley de paritarias.

Se abre la discusión con los estatales

Por otra parte, el Gobierno bonaerense convocó para esta semana a los gremios de trabajadores estatales para comenzar a discutir una mejora salarial.

El encuentro se desarrollará el jueves, y se aguarda que la Provincia formalice ese día una oferta concreta, tal como vienen exigiendo los sindicatos.

La paritaria con los estatales estará precedida de la reunión que los funcionarios del Ministerio de Economía mantendrán con los gremios docentes dos días antes.

El resultado del planteo que se les realice a los maestros será central para conocer hasta cuánto el gobierno de Felipe Solá aparece dispuesto a ofertar a los trabajadores de la administración pública.

Ocurre que el aumento para los educadores es tomado como referencia por el resto de los sindicatos.

De ahí la expectativa que genera en los gremios estatales el desenlace de la negociación con los maestros, según se señaló en el diario El Día de La Plata.

Tan es así, que aun antes de reunirse con los funcionarios los estatales salieron a anticipar que no estaban dispuestos a aceptar la oferta que la Provincia les acercó a los docentes, que consistió en una mejora global del 7 por ciento, pagadera parte en marzo y el resto en agosto.

"Con esas cifras, no hay posibilidades de acuerdo", anticiparon. De todas maneras, ningún gremio ha explicitado hasta el momento sus pretensiones, justamente, a la espera del desenlace de las negociaciones con los docentes.

La administración provincial ofreció a los docentes una suba escalonada de 60 pesos que se aplicaría en dos cuotas de 30, el 1ro de marzo y el 1ro de agosto. La propuesta redondea un incremento del 7 por ciento.

De esa manera, la suba ofertada llevaría el sueldo testigo a 870 pesos en marzo (el básico pasaría de 455 a 485 pesos) y a 900 en agosto (llegará a ese nivel con un adicional de 30 pesos no remunerativos).

Los maestros aspiran a un mínimo de 1.150 pesos y el ingreso al básico de 225 pesos que se cobran como sumas remunerativas. Por eso, rechazaron la propuesta oficial.

La definición del sueldo testigo y su aceptación por parte de la Provincia es crucial para definir también el ingreso de los estatales.

En la última negociación del año pasado, se terminó fijando en 840 pesos tanto para docentes como para administrativos.