En los distritos donde el sueldo del maestro que recién se inicia se ubicaba en los 840 pesos, los sindicatos y las autoridades educativas recibieron con beneplácito el anuncio, excepto en Buenos Aires, donde el gobierno aseguró que no había recursos para llegar al nuevo piso.

En las once provincias con un presupuesto más bajo y a las que el gobierno nacional ayudaba a través del Fondo de Incentivo Docente a llegar a los 840 pesos de piso, como Chubut o Entre Ríos, la decisión despejó las dudas sobre el comienzo del inicio de clases.

En cambio, en los distritos como Mendoza, Córdoba, Santa Fe o Río Negro, en donde el salario del docente que recién se inicia ya se ubicaba por encima de los 1.000 pesos, el nuevo piso salarial fortaleció la posición de los sindicatos, que reclaman un aumento equivalente y amenazan con no comenzar el ciclo lectivo.

El caso de la provincia de Buenos Aires es muy particular, ya que en este territorio los docentes tienen un piso salarial de 840 pesos para el cargo testigo, pero las autoridades educativas no reciben ayuda de la Nación, por lo que deberían afrontar el incremento con recursos propios.

En este territorio pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes la paritaria que se desarrollaba, aunque las expectativas no son optimistas, debido a que el Frente Gremial, tras el anuncio oficial, ratificó su reclamo de 1.150 pesos de sueldo inicial.

La directora de Educación y Cultura, Adriana Puiggrós, detalló que a partir del anuncio del gobierno nacional "estamos haciendo todas las cuentas de nuevo, ya que este aumento no se debe reducir solamente a los que recién se inician".

Puiggrós destacó que la provincia "no cuenta con recursos suficientes" para llegar a los 1.040 pesos de piso, ya que implicaría incrementar el presupuesto educativo en unos 400 millones de pesos.

Entre las provincias en donde el anuncio ayudó a solucionar un conflicto que amenazaba el inicio de las clases esta Entre Ríos, cuyos maestros percibían 850 pesos de piso salarial.

Marta Madoz, titular de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER-CTA), dijo: "Hemos recibido una propuesta de elevar el piso de 850 a 1.040 pesos y la garantía de que se va a respetar las diferencias que hay entre los distintos niveles y modalidades que era uno de los puntos que solicitábamos".

En cambio, en provincias como Córdoba, donde el cargo testigo del docente se ubicaba en 1.001 pesos, el anuncio modificó las negociaciones, ya que existía un acuerdo para ajustar ese mínimo en forma trimestral de acuerdo a como evolucionen los índices de inflación de la provincia.

Carmen Nebreda, secretaria general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), viajó de urgencia a Buenos Aires para entrevistarse con Hugo Yasky, titular de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), debido a que el anuncio obliga a sentarse a una negociación con el gobierno provincial.

La secretaria gremial de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UTER-CTA), María Mignone, destacó que "la negociación pasaba por incorporar al sueldo básico sumas en negro para llegar a un piso mínimo superior a los 1.200 pesos, pero el gobierno argumentaba que carecía de fondos para ello".

"Ahora, el anuncio del gobierno nacional fortalece nuestra posición y, si no tenemos una respuesta favorable en los próximos días, un congreso provincial decidirá los pasos a seguir, en donde no se descarta una media de fuerza", remarcó la sindicalista.

Miguel Martelli, secretario gremial de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut, donde el sueldo testigo se ubica en los 840 pesos, aseguró que el anuncio oficial en alguna medida los perjudicó ya que "no se especifica si el incremento va a ir al básico".

"Estamos luchando para incorporar sumas en negro al sueldo básico y así elevar el piso salarial a 1.150 pesos, pero tenemos que discutir si el incremento del mínimo irá o no al sueldo básico", dijo Martelli.

No hubo avances en Buenos Aires

Las negociaciones entre el Frente Gremial Docente y el Gobierno bonaerense, en el marco de las paritarias, pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes sin que se registraran definiciones sobre los nuevos niveles salariales para los maestros de la provincia de Buenos Aires.

La decisión de continuar el diálogo dentro de tres días surgió luego de un pedido del Gobierno provincial, tras el anuncio realizado por el Ministerio de Educación nacional de aumentar a 1.040 pesos el mínimo salarial docente.

Del encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo bonaerense participaron la directora general de Cultura y Educación bonaerense, Adriana Puiggrós, y los dirigentes sindicales Roberto Baradel (SUTEBA-CTA) y Mirta Petrocini (FEB).

Antes del inicio de la reunión, Baradel ratificó que "peligra" el inicio del ciclo lectivo "mientras no haya una propuesta" oficial "acorde a las demandas de los maestros".

"Estamos en situación de conflicto y en tanto no se resuelva el reclamo, el inicio de ciclo lectivo es incierto", insistió Baradel, quien viene planteando desde el inicio de la negociación con la Gobernación que sin acuerdo de recomposición salarial no habrá clases en la provincia.

El dirigente sindical confirmó al respecto que el piso salarial que plantean los gremios SUTEBA y FEB es de 1.150 pesos, por encima del anuncio que realizó el Gobierno nacional sobre un aumento que llevará a 1.040 pesos el mínimo para los docentes.

"Estamos parados en un mejor piso por el anuncio que hizo el Gobierno nacional de 1.040 pesos de salario mínimo, pero SUTEBA va a ratificar el reclamo de los 1.150 pesos", explicó Varadle, secretario adjunto de la CTA bonaerense

Si bien la propuesta oficial superó la línea de pobreza -ubicada en 914,30 pesos, según el índice oficial- para el básico de los maestros -anclado en 840 pesos-, no es suficiente para destrabar la situación.

Las provincias se reacomodan

Los docentes de las provincias de Catamarca, Jujuy y Formosa, consideradas dentro del grupo de jurisdicciones más pobres por el Ministerio de Educación, recibieron con satisfacción el incremento de un 30 por ciento en el piso mínimo para los docentes que recién se inician.

En Santa Fe y Santa Cruz, donde el sueldo docente para el cargo testigo estaba por encima de los 1.000 pesos, el anuncio obligará en los próximos días a las autoridades provinciales a sentarse a negociar nuevos acuerdos.

Los docentes agrupados en la Asociación de Trabajadores de la Educación de Catamarca (ATECA), se manifestaron "conformes" con el aumento de 200 pesos en el salario inicial para los docentes.

El secretario adjunto de la ATECA, Carlos González, dijo que "este anuncio de un aumento de 200 pesos al haber inicial de los docentes, pone paños fríos a los reclamos de aumento salarial en el país".

Por su parte, el ministro de Educación de Jujuy, Eduardo Cavadini, sostuvo que el aumento "es una buena noticia para iniciar las clases" y consideró que "pone un piso para seguir dialogando" en el marco del reclamo salarial de los docentes.

Cavadini dijo que la decisión del gobierno nacional de elevar el salario básico "fija pautas iniciales, pone un piso para seguir dialogando y crea un marco de seguridad", para el comienzo del ciclo lectivo 2007.

La ministra de Cultura y Educación de Formosa, Olga Comello, dijo que "cerca de cinco mil docentes formoseños son los beneficiados con el aumento a 1.040 pesos del piso salarial anunciado anoche por Filmus".

En Santa Fe, el sindicato docente se reunió anoche con las autoridades educativas del gobierno provincial, para escuchar una nueva propuesta luego de haber rechazado un incremento del 12 por ciento.

"El nuevo piso salarial nos representa un beneficio en la negociación pero sabemos que la provincia tiene recursos para otorgar los aumentos que solicitamos, ya que en enero el básico de un docente sin antigüedad estaba en 1000 pesos", destacó Aida Methiaz de AMSAFE-CTA.

Por su parte, la asociación gremial que nuclea a los docentes de Santa Cruz-ADOSAC- ratificó el pedido de aumento salarial de un 30 por ciento basado en el costo de la canasta familiar básica de la provincia patagónica.

El secretario general de la Asociación Docentes de Santa Cruz-ADOSAC- Pedro Muñoz, provincia en donde el maestro que recién se inicia gana 1450 pesos de sueldo aseguró que ante el anuncio concretado por las autoridades nacionales, "insistirán ante el gobierno provincial el pedido de un aumento del 30 por ciento".