Beatriz Bogado, secretaria general de la UPCP.

En el encuentro, según se informó, los delegados tradujeron la inquietud con la que los trabajadores de las distintas áreas de la administración central están observando la falta de una decisión gubernamental en torno a la "reparación histórica" que reclama el personal estatal.

"Ya hace un par de semanas advertimos que el gobierno tiene la responsabilidad de no restarle credibilidad al diálogo que iniciamos las partes el año pasado tras una dura lucha que incluyó paros y movilizaciones, y que para ello las definiciones tienen que llegar pronto", señaló Beatriz Bogado, la secretaria general de UPCP.

La asamblea compartió con la comisión directiva del sindicato la idea de que la discusión técnica "ya está agotada", luego de que UPCP presentara en ese ámbito una detallada propuesta para reformular el escalafón de la administración y readecuar los salarios de las distintas categorías.

Conflicto en Personal

Por su parte, los empleados de la Dirección General de Personal de Casa de Gobierno se declararon en estado de alerta, y podrían llegar a adoptar medidas de fuerza, ya que en los últimos tiempos el volumen de expedientes que llega a esa área se incrementó notablemente, sin que las autoridades hayan dispuesto acciones para atender a esa situación.

Por eso, los trabajadores pidieron a la conducción de UPCP que se gestione a través del gremio una audiencia con el gobernador, para que éste tome conocimiento de lo que está sucediendo en Personal y se evite llegar a derivaciones más complejas. Mientras tanto, miles de trámites están trabados por la situación. "La preocupación es que en los últimos años se aprobaron leyes que aumentaron de manera muy importante el volumen de trabajo de la DGP, y a pesar de que los trabajadores presentaron al funcionario del área, Juan Carlos Rosciani, una serie de propuestas para superar el cuello de botella, no se tomó ninguna medida", explicó Beatriz Bogado.

La dirigente comentó que entre las normas que complicaron el flujo de trabajo en Personal están las que dispusieron el pase a planta de miles de contratados, la reincorporación de cesanteados durante la dictadura militar, la posibilidad de acceder a jubilaciones anticipadas y la reincorporación de los retirados con bonos Bocep, entre otras.

Fuente: Diario El Norte de Resistencia, Chaco.