El Frente Gremial Docente Bonaerense expresó que la propuesta produce el achatamiento del escalafón docente igualando el salario de los que inician en la docencia con aquellos que tienen hasta 15 años de antigüedad. Finalmente, reiteró su planteo de 1.150 pesos de inicial, el pago de 200 pesos a todos los docentes por cargo y la recomposición del básico.

Por otra parte, se solicitó el cuarto intermedio hasta el lunes para desarrollar gestiones ante el gobierno nacional y el provincial, para que en el proceso de paritarias, se garantice una resolución del conflicto salarial docente.

"El reclamo es que se incorporen las sumas que recibimos al salario básico (además de los 200 pesos), porque no puede ser que un docente que tiene 24 años de antig edad gane 90 pesos más que uno que recién se inicia. Pedimos respeto por la jerarquía y por la carrera docente", sostuvo el titular del Sindicato Unificado de Trabajadores dela Educación de la Provincia de Buenos Aires (SUTEBA-CTA), Roberto Baradel.

Durante una conferencia de prensa realizada en la sede porteña de Suteba, Baradel, secretario adjunto de la CTA bonaerense, indicó que desde el gremio "exhortan" a los gobiernos nacional y provincial a "alcanzar el entendimiento necesario para obtener una propuesta acorde a lo reclamado y poder comenzar las clases con normalidad".

Es que la amenaza de no dar inicio al ciclo lectivo 2007 en la provincia de Buenos Aires continúa "firme" si no se consigue un acuerdo y en caso de concretarse afectaría a más de 4 millones de chicos, según explicó el dirigente gremial.

"Vamos a apostar todos los esfuerzos para resolver el conflicto en el marco de las paritarias, pero no puede haber una propuesta que esté por debajo de lo anunciado por el Gobierno nacional. No vamos a aceptar que un docente de la provincia de Buenos Aires gane un peso menos que los del resto del país", agregó.

En tanto, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) -la otra pata fuerte del Frente Gremial- convocó a un Congreso Extraordinario de Delegados para el próximo jueves en el que se debatirá la situación salarial del sector y, si no hay acuerdo con la Gobernación , se analizarán posibles medidas de fuerza.

Sin embargo, el secretario general de Suteba aseguró que están "abiertos a las negociaciones" y que si en la reunión de este viernes se hace una propuesta "que no achate la escala salarial docente, y se establece el mismo aumento que en todo el país seguramente será aceptada".

El camino hacia la decisión final comenzará durante el cuarto encuentro del año con las autoridades del Ministerio de Trabajo bonaerense -previsto para este viernes a las 10:00-, donde los maestros definirán si rechazan o envían la propuesta a reunión general, en vistas a aceptarla.

La negociación, que comenzó la semana pasada, se complicó durante las últimas horas, luego de que el Gobierno nacional dispusiera aumentar el sueldo docente en 200 pesos, llegando a un piso salarial de 1.040 para todos los maestros del país.

En un principio las autoridades bonaerenses sostuvieron que en la provincia de Buenos Aires no se podía cumplir con el incremento, por lo cual la Nación anunció que asistirá al gobierno de Felipe Solá con 300 millones de pesos para que pueda llevarlo a cabo.

Esos fondos permitirían cumplir con el aumento para los docentes, quienes en la actualidad perciben un sueldo de 840 pesos, lo cual los ubica por debajo del límite de pobreza, establecido oficialmente en 914,30 pesos.

El problema de la provincia residiría ahora en cómo cumplir con la recomposición que reclaman los gremios docentes para toda la escala salarial, ya que para el Frente Gremial si no se incorpora el incremento en el sueldo básico "se achata" la pirámide.

Este reclamo comenzó hace varios años, aunque fue en diciembre pasado cuando luego se realizar siete medidas de fuerza amenazaron por primera vez con no dar inicio a las clases en 2007.