Los docentes de Catamarca, Río Negro, Santiago del Estero, Corrientes, Mendoza, Salta y La Rioja mantienen conflictos por mejoras salariales que afectaron parcial o totalmente el comienzo de las clases o existe un paro declarado que amenaza su inicio.

En Catamarca las clases comenzarán el 5 de marzo próximo, pero la Asociación de Trabajadores de la Educación de la provincia (AtECA) resolvió iniciar un paro por 48 horas que se cumplirá hoy y mañana.

La secretaria general de ATECA , Francisca de Rueda, destacó que durante las dos jornadas "no se tomarán exámenes recuperatorios ni se realizarán inscripciones".

En Mendoza un plenario de docentes resolvió reclamar "un blanqueo salarial con un paro de actividades por 72 horas a partir del 5 de marzo, cuando comiencen las actividades escolares en todos los niveles", informó el secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (SUTE-CTA) y titular de la CTA mendocina, Gustavo Maure.

En Corrientes, los cinco sindicatos que agrupan a los maestros decidieron convocar a un paro de 48 horas a partir del 1 de marzo próximo, con lo cual no daría comienzo el ciclo lectivo de este año, según señalaron fuentes gremiales. Las agrupaciones se mostraron disconformes con el aumento anunciado por el gobierno provincial y reiteraron su reclamo de un sueldo básico de 450 pesos, al tiempo que anunciaron una movilización a la casa de gobierno para la semana próxima.

En Salta, las clases comenzaron en forma normal en la ciudad capital y en gran parte del territorio provincial, pero en las localidades norteñas de Tartagal, Aguaray y General Mosconi lo docentes efectuaron un paro de actividades.

La medida, que tuvo un acatamiento de entre 80 y 90%, fue convocada por "Docentes Autoconvocados" y el reclamo es por un sueldo inicial de 1.200 pesos, aunque el gobierno salteño anunció que declarará ilegal la medida.

En La Rioja, los ministros de educación y de Economía de esa provincia viajaron a Buenos Aires para buscar recursos económicos, ante el anuncio del paro dispuesto por los sindicatos docentes en reclamo de mejoras salariales.

La Asociación de Maestros y Profesores (AMP-CTA) decidió no comenzar las clases el 5 de marzo próximo, en reclamo de un incremento salarial mayor al de 1.040 pesos dispuesto por el gobierno nacional.

En Río Negro el inicio del ciclo lectivo en los jardines de infantes y escuelas primarias rionegrinos se complicó por el paro dispuesto por la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER-CTA), en rechazo al último anuncio oficial de aumento salarial.

El sindicato reclama la incorporación al básico de los 150 pesos que los docentes cobran desde noviembre de 2005, lo que permitiría -con la suma de otros adicionales- establecer un salario mínimo inicial del orden de los 1.300 pesos.

En Bariloche, el acatamiento al paro fue alto y se registraron inconvenientes edilicios en varias escuelas, informaron fuentes de la UNTER.

No hubo acuerdo en Buenos Aires

Los gremios que agrupan a los docentes bonaerenses rechazaron anoche la nueva oferta salarial que les presentó el gobierno y aseguraron que en estas condiciones no comenzarán las clases el próximo 5 de marzo.

La oferta presentada en el Ministerio de Trabajo provincial "fue la misma que la del pasado viernes", por lo que fue considerada "insuficiente" por los representantes gremiales, según sostuvo el titular del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA-CTA), Roberto Baradell.

Antes de ingresar a la reunión, Baradel había dicho que el Frente Gremial Docente bonaerense aceptaría el piso salarial dispuesto por el Gobierno, pero reclamarpia "que ese aumento de 200 pesos sea para todos los cargos docentes".

Al respecto, el secretario adjunto de la CTA bonaerense había remarcado que el gremio docente "va a hacer todos los esfuerzos para resolver el conflicto" que pone en peligro al comienzo de clases.

La situación en Córdoba

Los maestros cordobeses anunciaron que podrían iniciar medidas de fuerza y hacer peligrar el inicio del ciclo lectivo porque el aumento salarial anunciado por el ministro de Educación, Daniel Filmus, sólo alcanza a unos tres mil docentes de esa provincia.

Es que la mayoría de los docentes cordobeses perciben un salario mayor a los 1.040 pesos que impuso el Gobierno nacional de base, pero el incremento del 24 por ciento será argumento para que los maestros reclamen un nuevo aumento en sus haberes.

Sin embargo, la Gobernación se negó a una nueva discusión salarial y anticipó que volverá a debatir la cuestión recién en 2008.

La suba beneficiará sólo a algunos maestros cordobeses de nivel inicial y primario sin antigüedad y, en mayor medida, a profesores de nivel medio, que representan el 3 por ciento del total de educadores, según estimaciones de fuentes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC-CGT).

En Córdoba, un maestro de grado que recién se inicia cobra 1.001 pesos de bolsillo con el fondo de incentivo docente incluido, por lo que pasará a ganar sólo 40 pesos más con el incremento dispuesto por el Gobierno nacional.