“Esto es muy significativo, porque al permitir el descuento sindical, el gobierno debe reconocer el derecho de estos trabajadores a sindicalizarse, un derecho indiscutible que posee todo trabajador y que sin embargo el Gobierno de la Provincia de Río Negro rechaza”, explicaron desde la CTA Río Negro. Y agregaron que “hasta este hecho el gobierno, y algunos gremialistas partidarios, decían que los trabajadores del decreto 115, becados, pasantes y beneficiarios del Plan Jefas y Jefes de Hogar no tenían derecho a organizarse, a elegir ni ser electos como delegados de sus compañeros; en fin decían que no eran trabajadores. Hay que verlos ahora como cambian de opinión”.

“Pese a que los gobiernos digan lo contrario, todos ellos son trabajadores y como tales tienen derechos laborales reconocidos por la Constitución Nacional y los tratados Internacionales. Aunque, sin embargo, siguen siendo violentados”, expresaron.

Los trabajadores contratados mediante el decreto 115 no tienen aguinaldo, no se respeta para ellos la base del salario mínimo y nunca recibieron el aumento de 230 pesos que hace tiempo el gobierno dio a todos los estatales. Por su parte los pasantes, becados y Planes Jefes/as sólo reciben una compensación en negro, sin aportes jubilatorios, sin derecho a obra social, sin aguinaldo y sin asignaciones familiares.