La medida de fuerza se mantuvo durante tres días, junto a los gremios SEOM, ATSA, que integran junto a ATE el Frente de Gremios Estatales, aceleró los tiempos de la administración provincial, que finalmente debió ofrecer una mejora salarial que, a fin de año, alcanzará el 25% para los empleados del escalafón general. La protesta contó con el apoyo de la Organización Barrial Tupac Amaru de la CTA

“Significa que en el transcurso del año habrá 180 pesos de aumento y una vez que se vayan blanqueando los adicionales, un trabajador del escalafón general cobrará a fin de año 280 o 300 más pesos considerando una antigüedad de 10 años y los conceptos que son bonificables”, explicó Acosta.

En tanto, el piso salarial que estaba en 840 pesos se elevó a 940, sin incluir asignaciones familiares, con lo cual un trabajador con familia tipo cobrará 1.060 pesos, sumando asignación por cónyuge y por hijos ya que la asignación familiar pasó de 40 a 52 pesos por hijo.

Además, junto al aumento salarial se consiguió la continuidad de los Capacitadores Laborales, 3000 bolsones para los planes sociales que están en el Estado y la firma de los cheques para el pago a las Cooperativas de Viviendas de la Tupac Amaru.

Asimismo, la CTA continúa las negociaciones con el Gobierno para lograr que ingrese a la Legislatura el proyecto de Ley de creación de la Planta Transitoria en el Estado para blanquear a 550 beneficiarios de planes sociales.