Puja redistributiva
Telefónicos reclaman una recomposición salarial
Miércoles 28 de marzo de 2007, por Prensa Foetra *

La Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (FOETRA-Buenos Aires) y las empresas Telecom y Telefónica de Argentina comenzarán formalmente el viernes próximo en el Ministerio de Trabajo la negociación paritaria, en la que el sindicato reclamará un aumento del 25 por ciento.

La conducción de la organización gremial, que lideran Osvaldo Iadarola y Claudio Marín, elevó a los directivos de ambas firmas privatizadas una propuesta de aumento salarial del 25 por ciento sobre el neto de bolsillo de todas las categorías laborales.

Las compañías telefónicas se comprometieron a responder a esa demanda en una reunión a realizarse mañana.

En tanto, a las 11 del viernes 30 se iniciará formalmente en la dependencia laboral de la Avenida Callao al 100 la negociación paritaria, que monitoreará el director nacional de Relaciones Laborales de esa cartera, Jorge Ariel Schuster.

En ese primer encuentro participarán sindicalistas y los gerentes de Recursos Humanos de Telecom y Telefónica de Argentina.

El plenario de delegados del sindicato aprobó la semana anterior por amplia mayoría un reclamo de incremento salarial del 25 por ciento sobre el neto de bolsillo para todas las categorías.

La FOETRA, que agrupa a los trabajadores de la Capital Federal y el Gran Buenos Aires y es el gremio mayoritario de la actividad, aún no analizó el plan de acción a aplicar para el caso de que no se produzca un acuerdo con Telefónica de Argentina y Telecom.

Por otra parte, la secretaria de Prensa del gremio, Silvia Hidalgo, ratificó que a partir del próximo domingo regirá la reducción de la jornada laboral, luego del acuerdo alcanzado con las empresas el 21 de diciembre de 2005, por lo que se trabajará 6.30 horas en atención telefónica y 7 en las otras áreas.

Sin embargo, ello podría ser causa de conflicto, ya que las empresas afirmaron que, "lamentablemente", si los trabajadores se retiran media hora antes "se les descontará de los salarios".

"Existe un acta firmada en 2005, por lo que la posición de las empresas es ambigua", puntualizó Hidalgo.

Las compañías alegaron que resultaría "inconveniente e incongruente" aplicar la reducción horaria porque "se incumplieron los compromisos de producción, eficiencia y calidad por parte de la entidad gremial", lo que fue rechazado por Hidalgo.


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Federación Obrera de Empleados Telefónicos de la República Argentina.

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