Hasta allí llegó la titular del Consejo Directivo Provincial de ATE, Reina Ramírez, y el secretario de Interior, Antonio Martínez, quiénes fueron recibidos por legisladores renovadores, a quienes le entregaron “en mano nuestro petitorio junto a una copia de la ley 24.185, que es el convenio de los estatales a nivel nacional donde se exige al Estado blanquear nuestra situación y además nos da la esperanza para luchar por la carrera administrativa y los concursos dentro de la antigüedad”.

Otro de los temas planteados por los dirigentes del gremio de trabajadores estatales fue la tercerización de los servicios en los hospitales, como la limpieza y la seguridad en la que el Estado “gasta un montón de plata, mientras después hablan de emergencia económica”, agregaron.

Los diputados se comprometieron a analizar el pedido y trabajar para el fortalecimiento del diálogo que finalmente desemboque en el tratamiento de la ley por el convenio.

Al margen del incremento del mínimo salarial la ATE reclama el blanqueo de los adicionales que perciben en negro; el descongelamiento de la antigüedad; pase a planta de todos los contratados; la incorporación de todos los trabajadores a la Carrera Sanitaria Provincial (que se implementó hace 12 años, pero que aún mantiene a más de la mitad de los trabajadores de la salud en forma contratada); y la implementación de la Carrera Administrativa.

En este marco de precaridad laboral, el gremio viene exigiendo un régimen laboral único “dado que ahora al personal ad honorem le llaman pasantes pero no perciben ninguna remuneración, cuando en el resto del país las pasantías son pagas”.

Pero el reclamo salarial también resulta relevante entre los trabajadores que están al borde de su jubilación dado que sus sueldos básicos están congelados en 168 pesos, lo que hará que cuando se jubilen sus haberes mensuales no sobrepasen los 400 pesos.

Fuente: El Territorio, Misiones.