El titular de la organización sindical y secretario adjunto de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Pedro Wasiejko, informó que el encuentro se realiza a partir de las 10, en la sede laboral de Callao al 100.

"La empresa ofreció una mejora salarial del 8 por ciento a partir del 1 de marzo y otro 2 por % no remunerativo desde el 1 de julio, lo que resulta inaceptable, ya que el gremio procura una auténtica recomposición del 38%", afirmó Wasiejko.

El Ministerio de Trabajo dictó el 29 de marzo la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días en el conflicto que enfrenta al sindicato y a las empresas del sector, por lo que el gremio suspendió el paro de 48 horas del 3 y 4 de este mes.

La conducción del sindicato había declarado un paro de 48 horas en todas las empresas ante el fracaso de la negociación paritaria, en la que reclama un aumento del 38% y que ningún trabajador perciba un salario inferior a 2.471 pesos.

Wasiejko explicó que en la actividad del neumático "el costo laboral salarial incide entre el 4 y 6 por ciento, por lo que otorgar un incremento salarial digno no afecta el precio final de la producción ni se refleja en el consumidor", aseguró.

Indicó también que el sector privado tiene hoy ganancias y rentabilidades "muy elevadas", por lo que es preciso que se las distribuya "de forma equitativa", concluyó el dirigente gremial.

Otras negociaciones salariales

El Ministerio de Trabajo retomará hoy las negociaciones paritarias previstas para ayer, que fueron suspendidas a raíz de la jornada de protesta y paros que se sucedieron tras el asesinato del docente neuquino Carlos Fuentealba.

La cartera laboral suspendió las negociaciones "por respeto al dolor los trabajadores", según un comunicado del ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Así, las negociaciones paritarias entre las empresas y los gremios metalúrgico, telefónico y gastronómico, que estaban convocadas para este lunes, serán repautadas durante la semana.

Los metalúrgicos intentarán destrabar el conflicto ante la negativa de las empresas de otorgar el aumento del 20 por ciento retroactivo al 1 de marzo, reclamado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que representa a unos 200 mil trabajadores.

Piden, además, la eliminación de la categoría de peón, la inclusión de dos nuevas escalas y una suma por única vez de 200 pesos, acuerdo que tendría una vigencia de un año.

También se reanudará esta semana la negociación con el sindicato de los trabajadores telefónicos (FOETRA), que reclamó un aumento del 25 por ciento para este año y la reducción del horario de trabajo.

Mientras que los trabajadores gastronómicos pretenden llevar a la mesa de las negociaciones una pauta de incremento salarial del 30 por ciento.

Otro gremio que tiene pendientes las negociaciones paritarias es el de la Fraternidad —que agrupa a unos 4.500 maquinistas—, ya que sus trabajadores debieron acatar la conciliación obligatoria dispuesta por la cartera laboral, ante la amenaza de paro durante el fin de semana largo de la semana santa.

Este martes también comenzarán las paritarias de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN-CTA), que estaría dispuesto a aceptar el incremento del 15 por ciento que pretende el Gobierno.