La propuesta es incorporar los 150 pesos, en tres etapas, por lo que los docentes recibirán 50 pesos de marzo a junio, otros 50 pesos más de julio a septiembre y otra suma similar en octubre, se informó oficialmente.

La nueva oferta salarial que fue comunicada a los docentes en el marco de la mesa paritaria que se reunió en Viedma, será analizada por el congreso de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER-CTA) este viernes, en General Roca.

La incorporación de los 150 pesos al básico del sector docente es el eje del reclamo salarial que impulsa la UNTER desde fines del año anterior.

Maestros fueguinos paran 48 horas
Por su parte, los docentes de Tierra del Fuego iniciaron un paro de 48 horas, con movilización, en las ciudades de Ushuaia y Río Grande, por considerar que no hubo avances en las negociaciones paritarias con el gobierno provincial, informaron fuentes gremiales.

La medida fue adoptada ayer, durante una asamblea general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF-CTERA), tras frustrarse una reunión en la secretaría de Trabajo, con representantes oficiales, para destrabar el conflicto.

La secretaria general del SUTEF de Río Grande, Nora Bustos, indicó que la asamblea de trabajadores ratificó la medida debido a que "la audiencia de partes no se concretó" y que el gobierno fueguino "no convocó al gremio docente para abrir una instancia de diálogo".
El dirigente de la seccional Ushuaia del sindicato Horacio Catena, dijo que la responsabilidad para resolver el conflicto "no la tienen los trabajadores, sino el gobierno", y criticó la presunta "falta de voluntad de diálogo por parte del Ejecutivo provincial".