Los representantes de base determinaron que el plan de acción comience el miércoles 18 con "campañas públicas, presencia gremial ante los grandes clientes, asambleas en todas las oficinas y paro y movilización hacia Telecom y Telefónica de Argentina", luego del rechazo patronal al reclamo de un 25 por ciento de aumento.

El plenario general de delegados continúa deliberando en el Teatro Empire, en Hipólito Yrigoyen al 1.800, evaluando la situación ante la decisión del Ministerio de Trabajo -adoptada anoche- de declarar la conciliación obligatoria en el expediente abierto en demanda de "la reducción de la jornada laboral".

Los delegados telefónicos también facultaron a la comisión directiva de la FOETRA-Buenos Aires a decidir la fecha de la huelga y la marcha y a llevar adelante las acciones resueltas ante "la total y absoluta intransigencia salarial empresaria".

La organización sindical exige una inmediata mejora salarial del 25 por ciento sobre el neto de bolsillo de todas las categorías laborales, informaron los gremialistas.

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días a partir de este jueves en el conflicto que enfrenta a directivos de Telecom y Telefónica de Argentina y a la conducción de la organización sindical.

La decisión de implementar la ley 14.786 fue adoptada por el Director Nacional de Relaciones Laborales, Jorge Ariel Schuster.

La conciliación obligatoria fue dictada por Schuster en el conflicto que mantienen las partes por la vigencia de la reducción de la jornada laboral, a la que las empresas se comprometieron de acuerdo con el acta-acuerdo firmada en diciembre de 2005.

El gremio decidió el plan de lucha en el aspecto salarial -otro de los expedientes abiertos en el conflicto- y continúa deliberando respecto de "la reducción de la jornada laboral".

Schuster convocó nuevamente a las partes a una audiencia para hoy a las 17.30 en la sede de la Avenida Callao al 100.

Las negociaciones paritarias se iniciaron formalmente en la cartera laboral el 30 de marzo último y, en ese sentido, la organización sindical reclamó un aumento del 25 por ciento.

La conducción del sindicato, que lideran Osvaldo Iadarola y el dirigente ceteatista Claudio Marín, ya elevó a los directivos de ambas firmas privatizadas una propuesta de aumento salarial del 25 por ciento sobre el neto de bolsillo de todas las categorías laborales.

La FOETRA agrupa a los trabajadores de la Capital Federal y el Gran Buenos Aires y es el gremio mayoritario de la actividad.

La reducción de la jornada laboral debía regir desde el 1 de este mes, luego del acuerdo alcanzado con las firmas el 21 de diciembre de 2005, por lo que el personal de atención telefónica debería trabajar 6.30 horas y 7 el de las otras áreas de servicios, recordó la dirigente Silvia Hidalgo.