Los salarios que se pagan en el municipio de San Fernando son los más bajos de la zona norte y una gran cantidad de trabajadores están precarizados, contratados temporalmente o a destajo, con una antigüedad en esa situación que lleva entre seis y ocho años, llegando algunos a los diez años.

Desde la implementación, en febrero de 2006, del nuevo escalafón municipal, en el que los profesionales de la salud perdieron su carrera sanitaria, los trabajadores municipales nunca fueron llamados a discutir salarios. En el año 2006 se otorgó un 15% de aumento (¡en tres cuotas!) sobre los sueldos básicos, y en marzo de 2007, un 10%. En relación al aumento del costo de vida y los valores actuales de la canasta familiar, dichas sumas son irrisorias.