Conflictos de estatales
Nuevo paro de los trabajadores del INDEC, con escraches incluidos
Martes 17 de abril de 2007, por Redacción *

Trabajadores del INDEC realizarán hoy un paro de 12 a 16 y movilizaciones hacia la Jefatura de Gabinete y la Secretaría de Comercio Interior, en reclamo de la "urgente normalización" del organismo de estadísticas.

Así lo indicó el delegado gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE-CTA) en el INDEC, Daniel Fazio, quien señaló que "vamos a mostrar nuestra disconformidad con todo lo que está sucediendo" en ese organismo oficial.

"Vamos a hacer un paro de 12 a 16 y también marchas a Comercio Interior y a la Jefatura de Gabinete", anticipó el sindicalista.

En declaraciones a radio América, Fazio señaló además que el gremio pretende mantener una reunión con la ministra de Economía, Felisa Miceli, ya que "es quien tiene que asumir la responsabilidad de una definición" en torno al INDEC.

Fazio advirtió que "hay una puja entre la ministra y el secretario de Comercio Interior" sobre el funcionamiento del INDEC.

"Nuestro objetivo es que comience a normalizarse la situación en el INDEC y que haya concursos para dotar de cuadros técnicos a las distintas áreas, como quiere la ministra de Economía", enfatizó. Y advirtió que, para el presidente Néstor Kirchner, la situación actual del INDEC "no es conveniente, porque nadie le cree a los indicadores".

Medidas de fuerza en hospitales porteños

Por otra parte, ATE Capital anunció que el Plenario de Delegados dependientes del Gobierno de la Ciudad realizado ayer dispuso la realización de un paro de 48 horas en los hospitales porteños, medida que se cumplirá mañana y el jueves. Además, los trabajadores de la ciudad no desarrollarán las actividades habituales adhiriéndose al paro dispuesto en el mismo plenario

Los trabajadores estatales realizarán el jueves un acto y movilización concentrándose a las 11 en el Hospital Rivadavia, sito en Las Heras y Austria.

El pliego de reivindicaciones de los estatales porteños incluye el reclamo por un aumento salarial igual a la canasta familiar; el cobro inmediato de los sueldos atrasados; la equiparación y pase a planta permanente de los contratados; el plus sanitario; el rechazo a la cláusula 6º en los contratos de locación de servicios; la libertad sindical, el 82 por ciento móvil y la desregulación de la obra social (OSBA)

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