En cuanto a las medidas de fuerza, la Unión Ferroviaria (UF), que agrupa a auxiliares, guardas y personal administrativo, decidió mantener el paro para mañana.

La Fraternidad, el gremio que agrupa a los maquinistas de trenes, retomó las negociaciones pero "no se pudo llegar a ningún acuerdo", señaló Horacio Caminos, secretario General del sindicato.

"No hubo ningún tipo de consenso. Queremos demostrar nuestro malestar por la intransigencia de las empresas para acceder a los reclamos y porque especulan con la conciliación obligatoria que termina el jueves a la medianoche", sostuvo el gremialista.

Por otra parte, fuentes del sindicato de los gastronómicos señalaron que ante el etancamiento en las negociaciones convocaron a un Plenario de Delegados para este miércoles a las 18 en la sede de Avenida de Mayo 930 de Capital, donde se analizará la propuesta empresaria.

Las mismas fuentes indicaron que los empresarios ofrecieron un incremento cercano al 20 por ciento, pero el sindicato reclama una suba del 30 por ciento.

Tampoco hubo acuerdo en el conflicto salarial con los trabajadores de subterráneos, pese a la reunión de casi tres horas que se desarrolló en la sede del Ministerio de Callao al 100. En el encuentro, el cuerpo de delegados de las cinco líneas de subterráneos ratificó su pedido de un aumento del 20 por ciento y el reescalafonamiento del personal.

Sin embargo, las empresas concesionarias del servicio de subtes y del Premetro ofrecieron una mejora en los sueldos del 7 por ciento. Norberto Pianelli, secretario General del gremio, dijo que "pese a que aún no hay una medida de fuerza, el Ministerio decidió aplicar la conciliación obligatoria" para evitar un paro de los subtes.

Otra paritaria que continúa estancada es la de los metalúrgicos de la UOM que agrupa a unos 200 mil trabajadores y cuyo secretariado nacional tiene mandato de un Plenario del gremio para convocar a una medida de fuerza.

Las negociaciones se mantienen estancadas desde el viernes pasado y aún no hubo una convocatoria de la cartera laboral, señaló el secretario de Organización del gremio, Antonio Cattáneo.

Según trascendió, la oferta salarial de los empresarios es una mejora del 10 por ciento a partir del primero de abril y 6 por ciento más desde el 1 de junio.

Sin embargo, el sindicato reclama un 20 por ciento y una suma fija no remunerativa de 200 pesos a pagar el primero de setiembre, la eliminación de la categoría de peón —que significaría un reescalafonamiento de las distintas categorías.

Tras trece reuniones formales y muchos más encuentros informales, las dos partes están "muy lejos" de un acuerdo, sostuvo Cattáneo.

En el mismo punto se encuentran las negociaciones con los trabajadores telefónicos de FOETRA, quienes desde este jueves comenzarán un plan de lucha, con movilizaciones y protesta frente a los grandes usuarios de las telefónicas.

En este caso, el gremio reclama un aumento del 25 por ciento, y la propuesta empresaria no llega al 10 por ciento, según fuentes gremiales.

En tanto, los trabajadores de neumático enrolados en el SUTNA que encabeza el secretario adjunto de la CTA, Pedro Wasiejko, volverán a negociar con las empresas del sector.

Los trabajadores piden una mejora del 38 por ciento, pero las empresas ofrecen un 10 por ciento.