El también secretario adjunto de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA) afirmó que en el encuentro en Trabajo tampoco "se lograron avances" y añadió que la próxima audiencia se realizará a las 14 del lunes 23 en Callao al 100.

"Los empresarios exigieron nuevamente que el sindicato flexibilice sus demandas para poder mejorar la exigua oferta del 8 por ciento de aumento salarial retroactivo al 1 de marzo", indicó Wasiejko, quien sostuvo también que las patronales propusieron otro 2 por ciento no remunerativo a partir de julio próximo.

En función de "las rentabilidades que las empresas obtuvieron en los últimos cinco años y, de acuerdo con las proyecciones de crecimiento en la actividad, no existen motivos para negar un incremento del 38 por ciento y garantizar que ningún trabajador perciba un haber inferior a los 2.461 pesos", afirmó Wasiejko.

La conducción del gremio había declarado una huelga de 48 horas para el 3 y 4 de este mes en todas las empresas de la actividad ante el fracaso de la negociación paritaria, por lo que Trabajo impuso la conciliación obligatoria por 15 días hábiles.

Ese instrumento vencerá el próximo lunes, aunque la cartera laboral tiene la posibilidad de prorrogarlo otros cinco días.

Wasiejko ratificó que en el sector del neumático "el costo laboral salarial incide sólo entre el 4 y 6 por ciento, por lo que otorgar un incremento salarial digno no afecta el precio final de la producción ni se refleja en el consumidor", concluyó.

Telefónicos inician plan de lucha

La Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (FOETRA-Buenos Aires) inició el plan de lucha aprobado por el plenario de delegados con una movilización hacia la oficina comercial de Telefónica de Argentina, en Bartolomé Mitre y Uruguay, informó la gremialista Silvia Hidalgo.

El personal se movilizó hacia ese centro comercial y cortó la intersección de Uruguay y Bartolomé Mitre durante tres horas, a la vez que distribuyó volantes explicativos del conflicto y dialogó con los usuarios respecto del "mal servicio ofrecido, las ganancias siderales de Telefónica y la escasa dotación de planta".

"Las ganancias se giran al exterior y nada se invierte en el país, ni en servicios ni en personal", puntualizó Hidalgo.

La secretaria de Prensa del gremio afirmó que los usuarios coincidieron con "el corte de la calle frente a la oficina comercial y plantearon sus propias quejas", ya que actualmente Telefónica "ha llegado al récord de tener 100 mil aparatos sin reparación" en la Capital Federal y el Gran Buenos Aires.

"Mientras la empresa no ofrece explicaciones a esa realidad, se dedica a tercerizar las tareas", agregó la gremialista.

Hidalgo adelantó que a las 14.30 de hoy se reunirán en el Ministerio de Trabajo, en Leandro N. Alem al 600, los dirigentes de la Federación Argentina de las Telecomunicaciones (FATEL), quienes intentarán avanzar en la negociación paritaria.

La FATEL es liderada por Claudio César y está integrada por los gremios de Santa Fe, Chaco, Rosario, Buenos Aires (FOETRA), Luján y Tucumán.

El plan de lucha aprobado el miércoles de la semana anterior por el plenario de delegados continuará diariamente con "acciones sorpresa" en distintas oficinas comerciales metropolitanas y bonaerenses.

El gremio reclama un aumento salarial del 25 por ciento sobre el neto de bolsillo para todas las categorías laborales, en tanto el plan de lucha contempla "campañas de esclarecimiento público, presencia gremial ante los grandes clientes, asambleas en las oficinas y un paro con movilización en fecha a determinar".

"Hay ganancias récord, con servicios deficientes, pago de salarios de acuerdo con el valor de la canasta familiar de 2005 y escaso personal de planta", puntualizó Hidalgo, quien responsabilizó exclusivamente a las empresas por el conflicto.

Hidalgo sostuvo que Telefónica es una firma "experta en ganancias, mentora de reducción masiva de puestos de trabajo, líder en la tercerización de servicios para abaratar costos que, además, se niega a incorporar personal y a mejorar el servicio".

"Todo ello impide, por ejemplo, reducir los tiempos de reparación de líneas hogareñas o del servicio de Internet banda ancha", continuó la dirigente sindical, para quien Telefónica de Argentina ha implementado en el país "una política negrera".

En otro de los conflictos y expedientes abiertos en la cartera laboral -el de la reducción de media hora de la jornada- Trabajo dictó el jueves 12 la conciliación obligatoria por 15 días.

La UOM acordó aumento del 19%

Tras más de dos meses de negociaciones, los metalúrgicos nucleados en la UOM alcanzaron un trabajoso acuerdo de aumento salarial del 19 por ciento con cinco cámaras del sector, mientras que los gastronómicos fueron convocados para este jueves al Ministerio de Trabajo, en el marco de la discusión paritaria.

Durante la jornada crecieron las versiones de que se había alcanzado un acuerdo salarial con los metalúrgicos, que fue confirmado por fuentes gremiales y empresarias, aunque aún faltan pulir detalles para algunas ramas de la actividad.

Para el gobierno, la paritaria metalúrgica es considerada clave por el efecto que tiene para el resto de las negociaciones salariales, que en su gran mayoría aún se encuentran trabadas.

Con este convenio, el Ministerio de Trabajo consiguió por ahora cerrar acuerdos con los bancarios (14 por ciento de aumento) y los trabajadores del plástico (15 por ciento).

El acuerdo salarial de los metalúrgicos fue alcanzado con las cámaras que agrupan a pymes (CAMIMA); a las fábricas de la denominada línea blanca (FEDEHOGAR); de productos electrónicos (AFARTE) y de artículos de aluminio, según consignaron las fuentes sindicales consultadas.

Asimismo, indicaron que el convenio abarca a casi la mitad de los 200 mil trabajadores que representa la Unión Obrera Metalúrgic.

Sin embargo, aún resta cerrar el acuerdo con ADIMRA, pero las fuentes consultadas indicaron que "estamos muy cerca de concluir las negociaciones".

Asimismo, también estaría a un paso de resolverse con AFAC, la cámara vinculada al sector de autopartes.

Las fuentes señalaron que el acuerdo será firmado posiblemente este jueves en el Ministerio de Trabajo, ya que las negociaciones se desarrollaron por fuera de la cartera laboral.