Puja redistributiva
Sigue sin solución la pelea salarial en el sector del neumático
Martes 24 de abril de 2007, por Redacción *

El Ministerio de Trabajo prorrogó por otros cinco días hábiles la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta al Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA-CTA) y a las empresas del rubro por reclamos de recomposición salarial, informó el gremio. Las empresas ofrecieron un incremento del 12,46%. Habrá paro el 2 y 3 de mayo.

El titular del sindicato, Pedro Wasiejko, explicó que las empresas ofrecieron sólo un incremento salarial del 12,46 por ciento y una suma fija de 750 pesos a abonar en tres cuotas, lo que fue rechazado por el gremio, que anunció la reanudación de las medidas de fuerza con un paro para el 2 y 3 de mayo.

Además, los trabajadores se movilizarán mañana, a las 14, al Ministerio de Trabajo, en Callao 114, para exigir un incremento salarial del 38% y que ningún operario cobre menos de 2471 pesos de básico. El reclamo se realizará en el marco de una nueva audiencia entre el SUTNA y los representantes de las empresas Pirelli, Fate y Firestone.

Sindicalistas y empresarios se reunieron nuevamente ayer en la dependencia laboral de la avenida Callao al 100, aunque el encuentro fue "un fracaso y concluyó de forma infructuosa", indicó Wasiejko, que ratificó la reanudación del plan de lucha gremial.

La decisión de prorrogar el instrumento 14.786 fue adoptada por el funcionario de Conciliación Laboral Raúl Fernández, quien convocó a las partes para las 14 del próximo miércoles 25.

"Aunque las empresas mejoraron la oferta salarial, ya que en un principio propusieron un 8 por ciento -el sindicato reclama un 38 por ciento- resulta aún insuficiente", subrayó.

Wasiejko, también secretario adjunto de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), observó que el 12,46 por ciento y la suma fija de 750 pesos en tres cuotas rondaría el 15 por ciento, en tanto el sindicato exige un 38 y que ningún operario perciba un básico de convenio inferior a los 2.471 pesos.

"El costo laboral en la actividad sólo incide entre un 4 y 6 por ciento, por lo que un aumento salarial digno no afectaría el precio final de la producción ni se reflejaría en el consumidor. El sector privado tiene ganancias y rentabilidades muy elevadas y es preciso distribuirlas equitativamente", afirmó Wasiejko.

No avanzan negociaciones paritarias

El gobierno realiza esfuerzos para mantener las negociaciones salariales dentro de la pauta oficial de aumento del 16,5 por ciento, pero varios gremios reclaman una actualización mayor, sin que haya nuevos acuerdos en las negociaciones paritarias.

Los sindicatos de gastronómicos, metalúrgicos, conductores ferroviarios, telefónicos, curtidores y del neumático siguen reclamando aumentos superiores a la pauta oficial y se encuentran al borde de la implementación de medidas de fuerza.

Si no avanzan las negociaciones paritarias, los gremios quedarán habilitados a aplicarlas, una vez que venzan los mecanismos de conciliación obligatoria, que el ministerio de Trabajo, viene aplicando en los principales conflictos.

El secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Juan Belen, señaló que "aún no hay acuerdo" con la Asociación de Industriales Metalúrgico (ADIMRA), la cámara empresarias más importante de la paritaria del sector.

La UOM ya acordó aumentos promedios del 19 por ciento con las cámaras que agrupan a pymes, CAMIMA; a las fábricas de la denominada línea blanca, FEDEHOGAR; de productos electrónicos, AFARTE, y de artículos de aluminio, AFAC.

No obstante, Belen señaló que "esos acuerdos no fueron aún oficializados en Trabajo, donde deben firmarse en las actas de paritarias y estamos esperando la convocatoria".

Por su parte, la Unión de Trabajadores Gastronómicos, Hoteles y Restaurantes (UTGRHA), rechazó una mejora salarial del 20 por ciento ofrecido por las cámaras del sector frente al 30 por ciento que reclama el gremio.

Por su parte, el secretario adjunto de la Federación de Obreros y Empleados Telefónicos (FOETRA) de Buenos Aires y secretario de Salud Laboral de la CTA, Claudio Marín, informó que "hoy (por ayer) no se registró ningún avance" en una reunión que se mantuvo fuera de la cartera laboral con las empresas telefónicas.

El gremio aguarda el resultado de las negociaciones que se mantendrá en los próximos días para decidir si realiza medidas de fuerza.

El sindicato que nuclea a los conductores ferroviarios, La Fraternidad , se encuentra bajo la conciliación obligatoria que vence el próximo jueves, y que la cartera laboral renovaría por cinco días hábiles más para evitar medidas de fuerza.

Debido a esta conciliación, los maquinistas ferroviarios suspendieron un paro en reclamo de un aumento salarial del 20 por ciento.

Por su parte, los afiliados a la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA) dispusieron un plan de lucha que incluirá "escraches sorpresivos a shoppings y establecimientos marroquineros".

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