Al mediodía de ayer, en la ciudad bonaerense de Sarandí, quedó asentado el segundo precedente en el ámbito laboral del despido injustificado del trabajador Gustavo Córdoba. Allí la parte gremial integrada por tres delegados del personal de Wal Mart y dos representantes del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda (SECLA) esperaron infructuosa a los apoderados de la parte empresaria, quienes nunca acudieron a la citación. Por ello, es que la parte sindical reiteró su denuncia por el abuso patronal contra la firma de origen estadounidense, plasmado ahora en el expediente Nº 21506-11239/07.

Cabe recordar que en el primer encuentro -donde si asistió la parte empresaria- quedó asentado que el despido de Córdoba “solo admite reparación del empleado afectado por la medida y la aplicación de las sanciones que a la empresa le corresponden por el comportamiento desleal”. Y advirtió el cuerpo gremial sobre “cualquier medida modificatoria de las condiciones laborales o que impliquen desmedro de la condición de los delegados presentes será considerado igualmente comportamiento antisindical”.

En esta oportunidad, el trabajador despedido presentó una declaración por escrito en el que señala que “los actos persecutorios en perjuicio de mi persona por parte de Wal Mart se profundizan luego de una denuncia por discriminación sindical, hecha por mi en el asamblea de trabajadores realizada el 29 de junio de 2006”. La cual también fue presentada en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), quince días después.

“El 28 de agosto -afirma el escrito- la empresa me despide `sin causa’ junto a otros 4 compañeros, (es decir) once días después de la presentación del sindicato (SECLA) al Ministerio de Trabajo”. “El 5 de septiembre -continúa la cronología- la empresa accede a reincorporarme con la condición de que desista de participar en la elección para delegados a realizarse el 18 de septiembre. El 12 de marzo (de 2007) la empresa vuelve a despedirme `sin causa’”.

Córdoba solicitó además que esta declaración se adjunte a la causa.

La primera denuncia periodística sobre este despido arbitrario fue realizado por la agencia de noticias ACTA, en su edición del 27 de marzo último, con el título “Para Wal Mart la Constitución Nacional es papel higiénico”.

Además, Córdoba recibió el apoyo total de la Juventud de la Central de Trabajadores de la Argentina, que el 3 de abril convocó a más de 150 personas en la manifestación en repudio a Wal-Mart. Convocada por la CTA Avellaneda, la movilización se realizó frente a la sucursal de la que fue despedido Córdoba, e incluyó una recorrida por el estacionamiento, con volanteada entre los clientes de la multinacional.