Por unanimidad, los congresales presentes aceptaron la propuesta de incrementar a 500 pesos el salario básico, que era de 161,10 pesos para los maestros que recién se iniciaban.

Asimismo, los docentes acordaron suspender las medidas de fuerza para continuar las negociaciones con la administración de Daniel Peralta, y le presentarán al gobernador un petitorio para obtener una audencia en la que se "garantice el cumplimiento del acuerdo, la inclusión del presentismo al básico, además del pago del aguinaldo de junio", entre otras reivindicaciones.

El acuerdo establece una reestructuración del recibo de sueldo y suma dos garantías remunerativas: una para que ningún docente perciba una cifra menor a la que cobra actualmente y otra, de 200 pesos en concepto de incremento salarial. Por lo que un maestro inicial percibirá de bolsillo 1.720 pesos más 250 en concepto de presentismo, mientras que el salario de un segundo cargo será de 1.350 pesos.

También asegura el cobro completo de mayo y abril sin tener en cuenta el presentismo.

El pacto establece que, a partir del 1º de junio y en el ámbito del Consejo Provincial de Educación, se discutirán las reglas para la titularización de los maestros y profesores, mecanismos de concursos, concepto profesional y la composición del salario.

La fecha límite para evaluar los avances en las negociaciones será el próximo 31 de agosto, dijeron fuentes gremiales.

En tanto, el 19 de junio habrá una reunión entre las docentes y las autoridades provinciales con referentes de los Ministerios de Trabajo y Educación de la Nación.

Fuente: Agencia DyN