El mes pasado se había firmado un acuerdo salarial con una sola de las entidades sindicales con ámbito en NASA (Nucleoeléctrica Argentina SA), que otorgaba un 15 por ciento de aumento. Este acuerdo había sido rechazado por las asambleas convocadas por ATE.

Las medidas de fuerza continuaron, y finalmente, tras una semana de negociaciones, se acordó un retroactivo al mes de enero de 2007 de un 7 %, una bonificación, el comienzo de las negociaciones para pasar sumas no remunerativas a remunerativas, el pase a planta permanente de todo trabajador con más de tres meses de antigüedad, y la estabilidad absoluta.

Éste último punto sin duda es el más trascendente. Mientras el Convenio Colectivo de Trabajo suscripto por la empresa estatal y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza en el año 2004 había acordado la vigencia del despido sin justa causa, ratificando la embestida que años atrás habían efectuado Menem y Cavallo al disponer la aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo en el ámbito de la CNEA y las Centrales Nucleares administradas por NASA (Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima).

Recuperar la estabilidad absoluta del empleado público garantizada por el art. 14 bis de la Constitución Nacional era una de las exigencias más sentidas de los trabajadores de NASA afiliados a la ATE, y luego de un histórico conflicto lo han conseguido.

“Esto ratifica la firme convicción de la ATE de levantar la bandera de la estabilidad absoluta en todos aquellos sectores y organismos en los que haya sido eliminada, sea por leyes sancionadas en la década del ’90 como por convenios colectivos suscriptos por sindicatos entreguistas”, sostiene un comunicado de prensa de la organización gremial.

El acta fue firmada en el sede central del Ministerio de Trabajo de la Nación por los directivos de la empresa estatal y por los delegados de ATE Simionatto, Pérez y Velazquez, junto a Eduardo De Gennaro del Consejo Directivo Nacional y los Lucas Arakaki y Luciana Censi del Departamento Jurídico Nacional del gremio.