Puja redistributiva
Insatisfactoria propuesta salarial a docentes entrerrianos
Miércoles 20 de junio de 2007, por Prensa Agmer *

La Comisión Directiva de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER-CTA) concurrió la semana pasada a la reunión a la que fue convocada por el Consejo General de Educación, para iniciar la discusión respecto de la recomposición salarial para los docentes, luego de que el Congreso Extraordinario del gremio fijara una serie de criterios en los que deberá basarse la oferta salarial.

En la oportunidad, el presidente del Consejo, Jorge Kerz y Néstor Griffoni dieron a conocer una propuesta de recomposición, que significa una suba de entre el 7 y el 9% e incluye destinar unos 3,8 millones de pesos a incremento de haberes.

Por AGMER, participaron del encuentro los dirigentes Sergio Elizar, Marta Madoz, Patricia Rodríguez y César Baudino, quines reafirmaron la postura que surgió del Congreso del 9 de junio, reclamando que todo incremento salarial debe ir al básico (que hoy se ubica en los 441 pesos) y que se congele el adicional que hoy garantiza un piso mínimo de 1.040.

En la audiencia, se marcó desde AGMER la meta de llegar a un salario docente de 2.400 pesos, teniendo en cuenta que ése es el valor de la canasta familiar real, superando el índice de la canasta básica alimentaria.

Características de la oferta

Durante la audiencia que se desarrolló ayer, el Gobierno ofreció:

* adelantar el aumento del básico, que ya se había anunciado para el mes de octubre, de 441 a 460 pesos incrementando el valor del punto índice de 0,45 a 0,47 pesos;

* aumentar el monto del código 06.

Al finalizar la reunión, el secretario general de AGMER, Sergio Elizar, evaluó: “Estos son sólo números para comenzar la discusión. Partimos de un piso, que es lo que han ofrecido, y en próximas reuniones vamos a plantear una propuesta superadora. En mi opinión hoy, con estas cifras, no alcanza”.

“La preocupación es que así como están planteados los números, no alcanza. La Provincia tiene que hacer una inversión muy importante para que tenga llegada al (salario) básico y al de bolsillo”, sentenció.

Luego de la propuesta que el Gobierno dio a conocer, AGMER convocó a la Comisión de Salario, equipo de trabajo del sindicato que lleva adelante el estudio y análisis sobre la composición de haberes de los docentes, para intentar definir una contrapropuesta. No obstante, las discusiones que se lleven adelante en los próximos días serán evaluadas por los docentes en las escuelas y finalmente el Congreso Extraordinario, que volverá a sesionar el viernes próximo, determinará las medidas a seguir.


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Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos

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