Participaron del encuentro todos los secretarios gremiales de los 18 departamentos judiciales de la AJB y fue coordinado por el sanisidrense Pérez Guillén, comenzando por la mañana en la sede sindical de calle 22 nro. 784.

Se abordaron los infinitos problemas laborales por violencia laboral, contra los trabajadores judiciales, y cuestiones como la falta de respeto a la carrera judicial, los ascensos y muchos otros derivados de la salud que se convierten en laborales.

Pérez Guillén dijo que se hizo un acto en tribunales "contra el autoritarismo y las arbitrariedades de dos jueces", en alusión a los magistrados Marcela Alejandra Otermin (jueza de Ejecución) y Rogelio Lorenzo Masson (titular del juzgado Civil nro. 6), quienes sumariaron a dos judiciales.

Al explicar el primer caso, el entrevistado señaló: "Se sumarió al compañero ordenanza Diego Révora, que en la mañana hacía trabajo administrativo y por la tarde de limpieza. La jueza Otermín comete arbitrariedades respecto de todos los trabajadores ya que los habilita arbitrariamente, sin comunicación a la Corte y por tiempo indeterminado, obligando a los trabajadores a jornadas más allá de lo que tolera la Corte y cualquier normativa vigente en lo laboral".

Sobre el segundo caso, Pérez Guillén manifestó que "el magistrado Masson tuvo problemas con una compañera prosecretaria; tratamos su pase porque vivía aterrada, pero ese juez sumarió a todos los trabajadores de esa dependencia y comete arbitrariedades al no atender las notas de las AJB".

Nélida Santa María, miembro de la conducción provincial del gremio y secretaria gremial en la departamental La Plata, reflexionó que "desde que asumimos la gestión hemos ido resolviendo un montón de casos, pero eso no alcanza porque al trasladar al compañero por cuestiones de violencia laboral o porque fue perseguido, con el cambio el trabajador pierde su lugar, su carrera y un montón de cosas más".

El acto público fue para "hacerles saber a los jueces, aunque sea a través de un megáfono, que los derechos de los compañeros se defienden y que no tienen excusa para no aceptar no solo el derechos de los compañeros, sino además la representación gremial".

Cabe recordar que la AJB, la Corte y el P.E. vienen manteniendo encuentros paritarios, y en ese espacio se canalizan los aportes que para al convenio colectivo del sector vienen surgiendo de los encuentros provinciales que el gremio realiza entre judiciales de Mandamientos, Ordenanzas, Menores y demás.

"Todos vamos a aportar desde cada lugar específico -advirtieron los entrevistados- ya sea un tribunal de trabajo, de familia o el que sea, para la construcción del convenio colectivo y por mejores condiciones"; y precisaron: "Planteamos la recuperación del sistema de porcentualidad salarial dentro del convenio colectivo, y esto sería muy importante aclararlo porque justamente tuvimos dos veces la ley de porcentualidad y cualquier gobierno que asume te la baja; dentro de un convenio colectivo es mucho más difícil, porque está amparado por las normas nacionales, internacionales, por la OIT y demás".