La huelga fue decidida el viernes pasado y el próximo jueves los empleados realizarán una asamblea para analizar la última propuesta salarial realizada por la empresa Telecom.

Silvia Hidalgo, secretaria de Prensa de FOETRA, dijo que la oferta salarial contempla alrededor de 21 puntos y que en concreto prevé un incremento del 11 por ciento en julio y otro 5 en marzo junto con otras sumas que se incorporarían al básico.

"La asamblea del jueves resolverá si la oferta de Telecom se acepta o no y después se analizará el camino a seguir si no hay nuevas propuestas", afirmó la gremialista.

El secretario general de FOPSTTA, José Magno, dijo que la medida de fuerza fue resuelta "ante la intransigencia de las empresas para mejorar sus propuestas de recomposición salarial y adicionales".

Las negociaciones entre los gremios y las empresas se iniciaron hace más de dos meses pero todavía no lograron alcanzar un acuerdo.

La medida de fuerza afectará los servicios que se prestan por operadora como informaciones, reparaciones, pedidos de líneas y algunas comunicaciones internacionales.

Hasta ahora, los empleados telefónicos ya realizaron 4 paros de 48 horas cada uno, en reclamo de una recomposición salarial del 25 por ciento y del mantenimiento de la reducción de la jornada laboral.

Por su parte, la conducción del Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones (CePETel-CTA) convocó al paro junto al resto de las organizaciones gremiales del sector para exigir “un aumento del 25% para todos nuestros representados, sumando nuestra participación con las demás organizaciones sindicales, y ante la permanente violación de la buena fe para negociar en las paritarias en curso, por parte de Telefónica de Argentina y Telecom de Argentina”.