En declaraciones periodísticas formuladas el viernes pasado, el titular del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA-CTA), sostuvo que "nosotros venimos reclamando instancias de diálogo formales y más permanentes de todos los sectores, y cuestionando que uno de ellos, el Consejo del Salario, solo sea convocado esporádicamente".

A su juicio, "el diálogo social planteado para el largo plazo sería útil para todos los sectores; por ejemplo, mejor que discutir entre empresarios y trabajadores, todos los años, un piso o un techo salarial, sería establecer cómo se mejora la participación de los trabajadores en la distribución de la riqueza, hoy en el 27 por ciento, a cuánto tiene que llegar, en cuánto tiempo y a través de qué herramientas; cómo se elimina la pobreza; cómo se termina con el trabajo en negro y precario".