El gremio suspendió desde las 12 de ayer el paro general que realizó en todo el ámbito de Telefónica de Argentina, luego de 125 días ininterrumpidos de conflicto en demanda de un aumento.

La FOETRA aceptó los términos de la resolución 822 y, ahora, trasladará a la base la posibilidad de firmar el acuerdo.

La decisión del ministro otorgó a los trabajadores un aumento salarial del 16,5 por ciento desde este mes y en dos etapas.

También determinó que la privatizada abone al personal convencionado una suma de carácter extraordinario, no remunerativo y por única vez de 1.050 pesos el lunes 13 de agosto próximo.

La empresa se avino finalmente a eliminar de las negociaciones la posibilidad de que el sindicato firmara ítems como polifuncionalidad, aumentos por productividad y movimientos geográficos de los trabajadores, ratificaron fuentes gremiales.

A su vez, la Federación Argentina de las Telecomunicaciones (FATEL) -que integran Luján, Chaco, Tucumán, Rosario, Santa Fe y la FOETRA- también levantó la huelga en esas seccionales.

Sin embargo, de los seis sindicatos de la actividad aún prosiguen en conflicto con Telefónica de Argentina y Telecom la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) y el Centro de Profesionales del sector (CEPETEL-CTA).

El titular de la UPJET , Roberto Trípodi, exigió una actualización salarial y una recomposición de los haberes a partir de conceptos como "diferencia de jornada laboral y antigüedad".

El gremio ratificó el alerta y adelantó que podría retomar las protestas desde la semana próxima, en tanto el CEPETEL prosigue aplicando el trabajo a reglamento y el quite de colaboración y anunció que implementará "movilizaciones sorpresivas".

En este caso, el sindicato exige el reconocimiento patronal de la representación convencional del personal y un aumento salarial.