Se entregaron 12 becas
Un incentivo para la educación
Lunes 13 de agosto de 2007, por Sabrina Roth *

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA-CTA) entregó el viernes 3 de agosto 12 becas a los mejores promedios de los hijos de los trabajadores de la industria que se encuentran cursando el secundario. El premio, de 500 pesos para cada alumno, se entrega con el fin de incentivar a los estudiantes para que continúen en el camino de la educación.

La ceremonia, encabezada por el titular del sindicato, Pedro Wasiejko, fue realizada en la sede central del SUTNA. Tras felicitar a alumnos y padres, el secretario general explicó que "estas becas son producto del Convenio Colectivo de Trabajo. Si bien este incentivo existe desde el 64, al principio se entregaban entre 3 y 4 becas por empresa. Con el tiempo, y a través de las distintas negociaciones, el número se fue incrementando y en la discusión paritaria de 2006 hemos logrado que cada empresa se comprometa a entregar 20 becas, más otras 5 que otorga el sindicato por fábrica".

Si bien Wasiejko -secretario adjunto de la CTA- explicó que quedó como uno de los temas pendientes extender este premio a aquellos alumnos que cursen los primeros dos años del ciclo universitario, destacó la importancia que actualmente revisten estas becas. "No podemos pensar en un país como el nuestro sin el incentivo a la educación. Las empresas y los trabajos van y vienen pero desde el sindicato creemos que debemos fomentar la formación de nuestros hijos y de los trabajadores para construir un futuro mejor"

"Las becas y los premios al estudio son parte de un esquema de crecimiento que esta conducción está implementando -ver recuadro-", señaló Wasiejko.

"Felicitamos a los chicos, y esperamos que continúen con esta vocación por el estudio. El sindicato va a continuar apoyando y comprometiendo a las empresas para que en cada negociación se incremente el número de becas. También felicitamos a los padres, porque el camino del progreso es posible con educación y formación, no hay en la actualidad otra salida. Antes nuestro padres o abuelos podían pensar en trabajar con un segundo grado, la primaria alcanzaba pero ya no es así. En el sindicato también estamos trabajando para que quienes se incorporan tengan una mayor formación porque el delegado de hoy tampoco es igual al de antes que pegaba dos gritos y llevaba a al gente hacia determinada dirección. Para crecer y construir hay que pensar, razonar, y esto es posible cuando hay educación", concluyó Wasiejko, antes de la entrega de los premios.

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