La secretaria de Finanzas de la organización sindical, Mónica Rocotovich, confirmó esta tarde la continuidad de las acciones y adelantó que una asamblea de trabajadores decidió realizar este jueves "movilizaciones sorpresivas" en el ámbito de esas compañías.

"No han habido nuevas audiencias en el Ministerio de Trabajo que, en realidad, debe expedirse ahora sobre la cuestión de fondo, es decir, determinar a quién se aplica el convenio colectivo", afirmó la dirigente gremial, quien sostuvo que tampoco "han existido contactos con Telecom y Telefónica de Argentina".

Rocotovich subrayó que más de 1.000 trabajadores nucleados en el CEPETEL son mantenidos fuera de convenio y, por lo tanto, "no han recibido el aumento salarial" acordado con los otros cinco gremios.

La organización sindical exige el reconocimiento patronal de la representación convencional y un incremento salarial.

Los profesionales telefónicos están encuadrados en el convenio colectivo 172/91, vigente por ultraactividad y, la paritaria, ya lleva más de dos años sin solución alguna, afirmó Rocotovich.

"El conflicto de representación significa que la mayoría del personal -1.300 profesionales- cumplen las tareas por afuera del convenio colectivo de trabajo y, las empresas, se niegan de forma rotunda a convencionarlo de una buena vez", puntualizó.

En la última acta firmada en la cartera laboral el gremio rechazó "la ilegal postura de los empleadores", agregó.

El sector también exige un aumento salarial de emergencia, por contraposición a "los incrementos discriminatorios otorgados por las compañías sobre la sola base de las mejoras implementadas por el gobierno nacional", puntualizó la dirigente sindical.

"Esa realidad ha provocado que aún exista una escala salarial muy retrasada", concluyó Rocotovich.

Acto electoral

El 23 de agosto, de 12 a 20, se llevará a cabo el acto electoral para renovar las autoridades del CePETel que tendrá lugar en la sede de la CTA Capital Federal (Carlos Calvo 2365).

Para votar hay que presentar documento de identidad y recibo de sueldo.