Esta modalidad “cooperativa”, donde los trabajadores no lo son en relación de dependencia, con sus derechos y garantías como tales, sino que son “socios”; son armadas para sortear todo el andamiaje legal.
Obviamente existen y son prestatarias de servicios dentro de organismos del estado con amparo y protección gubernamental.

Estos trabajadores vienen realizando diversas actividades, el lunes pasado iniciaron una batucada y reparto de volantes dirigidos a la comunidad de centenario, en la entrada del hospital. Luego marcharon al Concejo Deliberante de Centenario, donde fueron recibidos por el presidente del Concejo y todos los Concejales de las distintas fuerzas políticas.

En tal oportunidad se les hizo entrega a los funcionarios el petitorio en el cual se le solicita la intervención del Cuerpo Deliberante, a efectos de buscar una solución. Ante ello el presidente y los concejales se comprometieron a sacar en la sesión del martes una resolución apoyando el reclamo de los trabajadores y también expresaron que será convocada al Concejo la Directora del Hospital y se le exigirá una solución.

El día 28 de agosto en el marco de la Jornada Nacional de Lucha convocada por la CTA trabajadores de esta cooperativa "trucha" se movilizaron junto al conjunto de los trabajadores en la masiva marcha realizada en Neuquén capital. Previo a ello, en horas de la mañana habían realizado la distribución de panfletos.

Por último, cabe consginar que los trabajadores de mantenimiento y limpieza del hospital Neuquén, que también pertenecen a esa cooperativa, se están organizando para luchar conjuntamente con los trabajadores de Centenario para conseguir su “blanqueo” laboral, todo ello dentro del marco de la Central como organización gremial que los representa.