
Luego de una tenaz lucha, la Unión Judicial de Misiones (UJM-CTA) consiguió un incremento salarial del 16% de bolsillo, el no descuento de los días de paros realizados, y la inclusión en el Presupuesto de una diferencia de haberes que el gremio venía reclamando.
Apenas finalizadas la feria, los judiciales habían comenzado en agosto medidas de fuerza con alto acatamiento, y que contaron con la adhesión del Colegio de Abogados y gran parte de magistrados y funcionarios del Poder Judicial.
Hubieron paros de 48 y luego de 72 horas, movilizaciones y el corte del puente internacional que une Argentina con Paraguay.
A las acciones se sumaron los empleados de Casa de Gobierno, del Tribunal de Cuentas, rentas, legislativos, yerbateros y la conducción de la CTA. entre otros.
Las medidas de fuerza convocadas por la UJM se realizaron en repudio a la actitud del S.T.J que, en contubernio con el Poder Ejecutivo, y violando nuevamente los derechos constitucionales, dictó un decreto -Nº 26- donde cercenaba y precarizaba aún más todos los derechos del trabajador, creaba adicionales en negro, atentaba contra el derecho de huelga, y se amenazaba con descuentos compulsivos.
Con esta lucha, los judiciales lograron algo histórico para Misiones: hacer sentar en una mesa de concertación a los Ministros del STJ, a la Asociación de Magistrados y Funcionarios y a nuestra Unión Judicial de Misiones.
Es en ese marco, y con el gremio movilizado, que se conquistaron los puntos señalados y la decisión de aportar elementos hacia la porcentualidad.
Según lo dispuesto por las Asambleas Circunscripcionales de los trabajadores judiciales de Río Negro, la Comisión Directiva del sindicato (SITRAJUR-CTA) se presentó ante las autoridades del Poder Judicial, en donde se estableció un principio de diálogo y el anuncio del STJ de que en su próxima reunión del 13 de setiembre serán incorporados temas considerados prioritarios por el SITRAJUR.
Los puntos prioritarios planteados por el gremio son: reescalafonamiento integral de la planta de personal; Modificación del Reglamento Judicial; Solución inmediata de los casos de violencia laboral; Pase a planta permanente del personal contratado, según lo acordado oportunamente entre S.T.J y SITRAJUR; Nombramiento urgente de personal, en todas las circunscripciones y Rechazo y clausura del sumario iniciado por la Sra. Procuradora General y archivo definitivo de la causa penal por el presunto delito de daño al marco recordatorio de la obra Carpani.
El pliego inclujye el reclamo de una Recomposición salarial y aplicación de la vigente ley 2105; Mejora en las condiciones laborales, sobre todo edilicias; Licencia gremial permanente y paga para la conducción gremial y Eliminación del contraturno obligatorio no abonado.
Por resolución de las asambleas realizadas en Viedma, Bariloche, General Roca y Cipolletti, la Comisión Directiva del SITRAJUR se había constituído en la capital rionegrina para pedir audiencia con el STJ, la cual acaba de concretarse, y declarar al gremio en estado de alerta y movilización, que se mantiene.
En futuras asambleas, se evaluarán las nuevas medidas a tomar en relación a los diez puntos del SITRAJUR.
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