Trabajadores judiciales
Misiones: lucha y conquistas
Sábado 8 de septiembre de 2007

Luego de una tenaz lucha, la Unión Judicial de Misiones (UJM-CTA) consiguió un incremento salarial del 16% de bolsillo, el no descuento de los días de paros realizados, y la inclusión en el Presupuesto de una diferencia de haberes que el gremio venía reclamando.

Apenas finalizadas la feria, los judiciales habían comenzado en agosto medidas de fuerza con alto acatamiento, y que contaron con la adhesión del Colegio de Abogados y gran parte de magistrados y funcionarios del Poder Judicial.

Hubieron paros de 48 y luego de 72 horas, movilizaciones y el corte del puente internacional que une Argentina con Paraguay.

A las acciones se sumaron los empleados de Casa de Gobierno, del Tribunal de Cuentas, rentas, legislativos, yerbateros y la conducción de la CTA. entre otros.

Las medidas de fuerza convocadas por la UJM se realizaron en repudio a la actitud del S.T.J que, en contubernio con el Poder Ejecutivo, y violando nuevamente los derechos constitucionales, dictó un decreto -Nº 26- donde cercenaba y precarizaba aún más todos los derechos del trabajador, creaba adicionales en negro, atentaba contra el derecho de huelga, y se amenazaba con descuentos compulsivos.

Con esta lucha, los judiciales lograron algo histórico para Misiones: hacer sentar en una mesa de concertación a los Ministros del STJ, a la Asociación de Magistrados y Funcionarios y a nuestra Unión Judicial de Misiones.

Es en ese marco, y con el gremio movilizado, que se conquistaron los puntos señalados y la decisión de aportar elementos hacia la porcentualidad.

Río Negro, los 10 puntos del SITRAJUR

Según lo dispuesto por las Asambleas Circunscripcionales de los trabajadores judiciales de Río Negro, la Comisión Directiva del sindicato (SITRAJUR-CTA) se presentó ante las autoridades del Poder Judicial, en donde se estableció un principio de diálogo y el anuncio del STJ de que en su próxima reunión del 13 de setiembre serán incorporados temas considerados prioritarios por el SITRAJUR.

Los puntos prioritarios planteados por el gremio son: reescalafonamiento integral de la planta de personal; Modificación del Reglamento Judicial; Solución inmediata de los casos de violencia laboral; Pase a planta permanente del personal contratado, según lo acordado oportunamente entre S.T.J y SITRAJUR; Nombramiento urgente de personal, en todas las circunscripciones y Rechazo y clausura del sumario iniciado por la Sra. Procuradora General y archivo definitivo de la causa penal por el presunto delito de daño al marco recordatorio de la obra Carpani.

El pliego inclujye el reclamo de una Recomposición salarial y aplicación de la vigente ley 2105; Mejora en las condiciones laborales, sobre todo edilicias; Licencia gremial permanente y paga para la conducción gremial y Eliminación del contraturno obligatorio no abonado.

Por resolución de las asambleas realizadas en Viedma, Bariloche, General Roca y Cipolletti, la Comisión Directiva del SITRAJUR se había constituído en la capital rionegrina para pedir audiencia con el STJ, la cual acaba de concretarse, y declarar al gremio en estado de alerta y movilización, que se mantiene.

En futuras asambleas, se evaluarán las nuevas medidas a tomar en relación a los diez puntos del SITRAJUR.

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